Führungsstil von gestern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, teilweise nette Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist von innen betrachtet leider lange nicht so offen und modern wie der erste Eindruck glauben machen könnte. Nachtreten gehört hier offenbar zum guten Ton, wenn die Argumente ausgehen wird halt hintenrum agiert.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Veränderungen sein, der autoritäre Führungsstil aus den Achtzigern hat irgendwann mal ausgedient, ebenso die dazugehörigen Arbeitszeitmodelle. Verbesserungsvorschläge müssen sich nicht auf Technik beschränken, da gehört auch die Betriebsorganisation und das Betriebsklima dazu.
Image
Nach außen hui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht vielleicht nicht im Vordergrund, man weiß aber das es das gibt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ganz ganz lange dabei ist?
Arbeitsbedingungen
Beengte Platzverhältnisse, aber ansonsten okay
Gleichberechtigung
"Bis vor Kurzem gab es hier praktisch gar keine Frauen". Auch heute sollten sie besser nicht zu vorlaut sein.