Gigaset 

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GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback. Es freut uns besonders, dass Sie den starken Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie das unterstützende Führungsverhalten so positiv erleben. Ihre Bewertung bestätigt uns, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig weiterzuentwickeln.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihr Gigaset Team Human-Resources

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance so positiv hervorheben und unser Image im Kontext der vergangenen Insolvenz einordnen. Ihr Feedback motiviert uns weiterhin an transparenter Kommunikation und attraktiven Rahmenbedingungen zu arbeiten.

Ihr Gigaset Team Human-Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Rückmeldungen – auch kritische – nehmen wir grundsätzlich sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Einen Punkt Ihrer Bewertung möchten wir jedoch gerne einordnen: Die von Ihnen erwähnte hohe Fluktuation entspricht nicht unseren tatsächlichen Unternehmenskennzahlen. Unsere Fluktuationsrate liegt seit vielen Jahren auf einem niedrigen Niveau, und zahlreiche Kolleginnen und Kollegen sind bereits langfristig Teil unseres Teams. Kontinuität, Stabilität und eine langfristige Zusammenarbeit sind für uns zentrale Werte. Dies gilt ausdrücklich auch für die Zeit nach der Übernahme durch VTech. Auch in dieser Phase ist die Fluktuationsrate stabil und auf einem niedrigen Niveau geblieben, und viele Mitarbeitende haben die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist das Thema Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Wir nehmen diesen Bereich sehr ernst und investieren bewusst in Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Nicht zuletzt ist die Förderung von Weiterbildung auch ausdrücklich in unserem Tarifvertrag verankert.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass Ihre Einschätzung der Arbeitsbedingungen deutlich kritischer ausfällt als der überwiegende Teil der Rückmeldungen, die wir erhalten. Die große Zahl sehr positiver Bewertungen deutet darauf hin, dass Ihre Erfahrung eher eine individuelle Wahrnehmung darstellt. Dennoch ist auch diese Perspektive für uns wertvoll und wir ermutigen Sie dazu diese offen bei uns anzusprechen.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ihr Gigaset Team Human-Resources

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Gigaset wohlfühlen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind!

Ihr Gigaset Team Human Resources

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung – wir freuen uns sehr darüber und sehen sie als Motivation, weiterhin unser Bestes zu geben.

Ihr Gigaset Team Human Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback – wir sehen die internationale Zusammenarbeit als wertvolle Chance und arbeiten kontinuierlich daran, diese noch erfolgreicher zu gestalten.
Die Themen Diversität und Chancengleichheit sind uns sehr wichtig – alle Mitarbeitenden - egal welchen Geschlechts - sollen bei uns die gleichen Möglichkeiten haben, sich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.

Ihr Gigaset Team Human Resources

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die abwechslungsreiche Arbeit bei ausgeglichener Work-Liftime Balance und den hohen Stellenwert des Gesundheits- und Umweltschutzes so positiv wahrnehmen. Gerade diese Punkte sind uns wichtig und wir sind stolz, dass dies bei Ihnen ankommt.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der gemeinsam nach Lösungen gesucht wird – nicht nach Schuldigen. Auch die Anregungen zu kürzeren Entscheidungswegen und zur stärkeren Einbindung der Mitarbeitenden vor Ort sind für uns wertvoll.

Ihr Gigaset Team Human Resources

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser internationales Umfeld und unsere Produkte schätzen. Es ist schön zu hören, dass Sie diese Chancen wahrnehmen und schätzen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind!

Ihr Gigaset Team Human Resources

Vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität sowie unsere Familienfreundlichkeit positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst und sehen sie als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten.

Themen wie Onboarding, technische Ausstattung und mobiles Arbeiten sind uns bewusst und werden laufend überprüft. Dabei versuchen wir, einen sinnvollen Weg zwischen individueller Flexibilität und gemeinsamer Unternehmenskultur zu finden.

Was uns wichtig ist: Veränderung braucht beiderseitiges Engagement. Wir fördern Eigeninitiative und den offenen Dialog – und wünschen uns, dass unsere Mitarbeitenden diesen aktiv mitgestalten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Impulse – wir wissen Ihre Meinung zu schätzen.

Ihr Gigaset Team Human Resources