Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respekt, Ehrlichkeit, Wandlungsfähigkeit des Unternehmens.
Nicht viel. Vielleicht ein wenig mehr Werbung für neue Kollegen machen.
Bei der Gehaltspflege könnte man noch individueller sein.
Echtes Teamwork
Einziger Smartphone Hersteller in Deutschland.
Da ist man bei Gigaset selbst in der Verantwortung
Es gibt ein großes Budget.
Geld ist nicht alles.
Nachhaltiges Materialmanagement und Produktion.
Wir helfen uns untereinander und schaffen gemeinsam alles.
Respekt
Sehr gut
Macht Spaß
Passt gut.
Definitely
Jeden Tag was neues.
- immer pünktliche Gehaltszahlung
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum HomeOffice
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitsklima
Es wird leider zu wenig für die betriebliche Altersvorsorge gemacht.
( Nur AVWL keine zusätzlicher Zuschuss )
Das Image ist leider viel schlechter als es in Wirklichkeit ist.
Vielen wird das aber leider erst bewusst wenn sie mal was anderes ausprobiert haben.
Gleitzeit und Homeoffice , dadurch ist man besonders als Familie sehr flexibel!
Und Familie und Beruf lässt sich gut vereinbaren.
Gute Weiterbilungsmölichkeiten
Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein, aber trotz schwieriger Zeiten ( in der Vergangenheit ) haben wir IMMER pünktlich unser Geld bekommen.
Seit 2004 haben wir einen Sondertarifvertrag. Dieser ist angelehnt an die Fläche, weicht aber in einigen Punkten ab.
Auch wenn das Grundgehalt etwas niedriger ist das gesamt Paket gut!
z. B. Quartalweise ein Sonderzahlung und 4 Zusätzliche frei Tage im Jahr
Wenn es drauf ankommt halten alle Zusammen.
Dadurch haben wir auch schon in der Vergangenheit schwierige Zeiten überstanden.
( Sonst hätte Gigaset bestimmt nicht so einen hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ! )
Vorgesetzte Sind offen für Probleme und Anmerkungen
Hat noch Potential nach oben .
Gleiche Arbeit bedeutet auch gleiches Geld.
Bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Das es eine Anzahl von Homeoffice Tage gibt, die man sich frei einteilen kann. (Wenn man mal Bedarf hat)
Tolle Abteilung. Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
Home-Office Möglichkeit
Ladesäulen für E-Autos
Es wird zu viel gedruckt und überall ist Licht an, wenn die Sonne scheint
Mein Chef sowie meine Arbeitskollegen sind einfach die Besten :)
Soweit nichts !!!
Noch besseres Marketing was die Produkte angeht für Privat, Unternehmer und sonstiges
Jeder packt mit an, alle super sympathisch und eine tolle Atmosphäre im ganzen Haus.
Sehr guten Image, wir sind kämpfer
Super Arbeitszeiten, nach frühzeitiger Planung mit dem gesamten Team, ist es möglich an gewünschten Daten Urlaub bekommen
sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
alles soweit in Ordnung, aber es könnte an Gehalt etwas aufgestockt werden, da leider alles teurer geworden ist.
Korrekt !!
Viele meiner Kollegen halten zusammen !
Mit denen wird auch Respektvoll Umgegangen
Sehr kollegial und korrekt !
Immer auf dem Neusten Stand fast
Jeder spricht miteinander im Team egal worum es geht
das läuft ganz korrekt und fair hier ab
soweit sehr gut aufgeteilt ganz selten Ausnahme Situationen
Das wir ein Betriebsarzt haben, und Gesundheits- Maßnahmen gemacht werden
Von meinem Schichtleiter kann man nur Posetiv berichten,
Handlungsbedarf vom Head of Logistics Execution ist erwünschungswert.
sehr gut
Die Tätigkeit entspricht nicht dem Lohn , es werden zuviel Unterschiede gemacht. Die Gehälter werden Sehr Pünktlich ausgezahlt
besser kann es nicht laufen, man kann jeder Zeit mit Unterstützung seiner Arbeitskolegen rechnen.
leider nicht so gut
leider nicht so gut, in meiner Abteilung erlebe ich gerade, das ein Männlicher Arbeiter mehr Lohn bekommt, als ich obwohl ich mehr Verantwortung habe als er
- Gleitzeitmodell
- Umgang miteinander
- Azubi Entlohnung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Motivierte Kollegen
- Die Hälfte der Monatsarbeitszeit kann im Homeoffice erledigt werden
- Verständnisvolle Führungskräfte
- Innovative Zukunftsprojekte
Die Produktpalette, spannende Themen und Made in Germany.
?
Sehr kollegiales Umfeld.
Home Office, flexible Arbeitszeiten,....
Alle sind teamorientiert.
Vorgesetzte sind offen für die Probleme der Mitarbeiter.
Es werden alle Themen offen diskutiert.
ich persönlich habe ziemlich viele Freiheiten, Arbeitszeit, Stundenkonto, Bezahlung ist noch OK,
zu viele Führungskräfte, einige Abteilungen nicht offen für neue Ideen, z.B. Produktportfolio, oder Softwarelösungen zum arbeiten
neue Produkte müssen kommen um die Zukunft zu sichern. Haustelefone sind nun mal out.....
weiniger Führungskräfte, mehr doing Mentalität, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Grundsätzlich OK, die Führungskräfte sollten aber mehr vertrauen in die Mitarbeiter haben und nicht alles genau vorgeben
gute Dinge, die die Firma voran bringt, werden oft nicht gut von den Führungskräften rübergebracht. z.B. 10 Tage Homeoffice von der Firma, die Führungskraft sagt aber durch die Hintertür, dass er nur 8 Tage zulassen will... das ist verursacht natürlich Unmut bei den Mitarbeitern, ist aber nicht die Schuld der Firma
Als Büroangestellter oft Gleitzeit, Arzttermine oder kurzfristig im Homeoffice gehen ist kein Problem. 10 Tage Homeoffice kann ohne Weiteres genommen werden
durch die aktuellen Probleme (keine Gewinne) ist das Thema nicht so toll
mit Sontertarifvertrag unterhalb der IGMetall Tarife (so ca 400 Euro unter Tarif bei ERA 10) aber Sonderzahlungen im Quartal. somit eigentlich nicht schlecht. Ich finde das OK, darf nur nicht weniger werden
es wird einiges getan. neue Verpackungen, weniger Plastik etc...
kommt natürlich immer auf die Kollegen und die Abteilung an
alle ziemlich locker drauf.... Die richtigen Sturköpfe von damals, als Gigaset noch Siemens war, sind nun fast alle weg.
man muss ja nicht befreundet sein, aber auskommen kann man mit so ziemlich jeden
die Grossraumbüros können nerven. Aber man gewöhnt sich dran
viele Meetings, viel Gerede... Entscheidungen werden aber zu spät und mit zu viel Aufwand getroffen
kein Problem
liegt am Vorgesetzten und an einem selber. Man kann das Thema ja ansprechen, wenn es nicht gefällt
So verdient kununu Geld.