Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hmmmmm
Schlechte Bezahlung.
Keine Weiterbildung.
Unbezahlte Überstunden.
Keine Anpassung der Gehälter.
…
Alte Strukturen ändern.
Kein Vertrauen und Fairness, gelobt wird man sehr selten.
Die Firma ist unbekannt.
Es zählt nur die Firma, alles andere muss im Hintergrund stehen.
Weiterbildung wird abgelehnt, die Firma zahlt keine externe Weiterbildungen. Man muss sich vieles selbst beibringen.
Einfach nur unterbezahlt.
Es wird viel gelästert.
Förderung gibt es keine.
Entscheidungen werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt, die Mitarbeiter werden nicht gefragt.
Wirklich echte Informationen werden nicht weitergegeben.
Manche müssen viel arbeiten andere nicht.
Soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern, Teambildungsmaßnahmen, soziales Miteinander
Zusätzliche Schulungen/Weiterbildungen anbieten
Die Feste (auch wenn die manchmal mangels Zusagen, abgesagt werden. Sagt auch viel aus...)
Das Sture festhalten an alten Strukturen und das unterbezahlte Gehalt...
Wirklich das ganze Konzept des Unternehmens überdenken. Ist man zufrieden wie es heute ist? Dann gut, aber nicht wundern wenn die Leute gehen.
An manchen Tagen will man einfach nur weg.
Kaum bekanntes Unternehmen. Wie denn auch, man ist nicht offen für Neues. Kein Onlineauftreten etc.
Das einzig positive. Man kann machen was man will, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Weiterbildungen? Wozu? Ist die einzige Antwort die man erhält.
Das Gehalt wird als durchschnittlich verkauft. Ein Blick ins Internet zeigt, dass dies nicht stimmt. Die Fluktuationsquote bestätigt dies...
Der Zusammenhalt ist gut, wenn nicht immer die Kollegen gehen würden...
Ältere Kollegen gibt es kaum. Jeder der was erreichen will geht irgendwann.
Entscheidungen sind einfach nicht nachvollziehbar.
Keine Kommunikation vorhanden. Feedback? Fehlanzeige. Erst wenns brennt wird mit einem gesprochen.
Familiäres Verhältnis zwischen den Kollegen
So gut wie fast alles. Einseitige Aufgaben, Azubis werden so schnell wie möglich ausgebildet, dass sie gleiche Aufgaben übernehmen wie die Ausgelernten (billige Arbeitskräfte). Es wird kein Geld in die Hand genommen um in neue Technologien oder Ähnliches zu investieren. Es wird an allen Ecken und Kanten Geld gespart.
Wenn man mal früher als 16 Uhr geht, wird man oft schief angeschaut.
Wenn man nach mal früher geht, wird man schief angeschaut. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder ähnliches
Es werden keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
Es gibt die betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt
Viele Sachen werden unnötig ausgedruckt
Oft leider sehr engstirnig und beharren oft auf ihre Meinung
Überstunden werden verlangt, diese kann man nicht ausbezahlen lassen oder sich flexibel einteilen. Software sehr veraltet und es wird auch nicht der Anschein gemacht, als würde man das in Zukunft ändern wollen
Einseitige Aufgaben und keine Abwechslung