4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Alte Strukturen, unterbezahlte Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT in Heddesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmmm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Keine Weiterbildung.
Unbezahlte Überstunden.
Keine Anpassung der Gehälter.
…
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen und Fairness, gelobt wird man sehr selten.
Image
Die Firma ist unbekannt.
Work-Life-Balance
Es zählt nur die Firma, alles andere muss im Hintergrund stehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird abgelehnt, die Firma zahlt keine externe Weiterbildungen. Man muss sich vieles selbst beibringen.
Gehalt/Benefits
Einfach nur unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt, die Mitarbeiter werden nicht gefragt.
Kommunikation
Wirklich echte Informationen werden nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Manche müssen viel arbeiten andere nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heddesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern, Teambildungsmaßnahmen, soziales Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Schulungen/Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Festgefahren in alten Strukturen. Nicht bereit für Innovationen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heddesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste (auch wenn die manchmal mangels Zusagen, abgesagt werden. Sagt auch viel aus...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sture festhalten an alten Strukturen und das unterbezahlte Gehalt...
Verbesserungsvorschläge
Wirklich das ganze Konzept des Unternehmens überdenken. Ist man zufrieden wie es heute ist? Dann gut, aber nicht wundern wenn die Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen will man einfach nur weg.
Image
Kaum bekanntes Unternehmen. Wie denn auch, man ist nicht offen für Neues. Kein Onlineauftreten etc.
Work-Life-Balance
Das einzig positive. Man kann machen was man will, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen? Wozu? Ist die einzige Antwort die man erhält.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird als durchschnittlich verkauft. Ein Blick ins Internet zeigt, dass dies nicht stimmt. Die Fluktuationsquote bestätigt dies...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, wenn nicht immer die Kollegen gehen würden...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Jeder der was erreichen will geht irgendwann.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind einfach nicht nachvollziehbar.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Feedback? Fehlanzeige. Erst wenns brennt wird mit einem gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima und Keine Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Heddesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Weiterbildungen
- Man bekommt nur ein Geschäftshandy, wenn man die Telefonbereitschaft übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Gehalt
- Weiterbildung
- Überstunden vergüten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist meistens gereizt, da alle Mitarbeiter meist gestresst sind.
Es gibt immer zu viel Arbeit und die Firma ist dauerhaft unterbesetzt.
In meiner ganzen Zeit in dem Unternehmen wurde ich nicht einmal gelobt.
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der Firma ist sehr schlecht.
Image
Innerhalb der Firma haben die Vorgesetzten bei den eigenen Mitarbeitern ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance, die Arbeit steht immer im Vordergrund.
Ich musste an einem Feiertag zu einem Kunden fahren, dafür habe ich weder Überstunden noch eine Vergütung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von 5 Jahren konnte ich nichtmal eine Weiterbildung machen.
Es scheint fast so als würde das Unternehmen versuchen die Mitarbeiter klein zu halten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche sehr niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten war meist schwierig.
Mein Vorgesetzter hatte narzisstische Züge und hat kein Interesse an der Meinung anderer.
Wenn man einen Fehler macht wird dieses als Beispiel für die ganze Belegschaft verwendet.
Arbeitsbedingungen
Es ist in dem Unternehmen normal Überstunden zu machen, jedoch wurden diese nicht vergütet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten war sehr schlecht.
Themen die mehrfach angesprochen wurden, wurden ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen