Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gilead 
Sciences
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Über Linkedin nur angeschrieben, um Bewerber zu haben

3,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gilead Sciences in München als Marketing Operation Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Personalerin der Firma angeschrieben, ob ich mich auf die oben genannte Stelle bewerben möchte. Mir kam die Stelle selbst etwas zu weit von meinen bisherigen Erfahrungen vor und auch zu Senior.

Letztendlich wurde mir noch innerhalb des 30 minütigen Erstfesprächs abgesagt, da man jemand sucht, der "mehr Senior" ist. Da die Anzeige direkt nach meiner Bewerbung offline geschaltet wurde, denke ich, dass ich nur angeschrieben wurde, damit auf Compliance Sicht eine gewisse Anzahl an Bewerbungen bzw. Gesprächen erreicht wird, aber es wahrscheinlich intern schon einen Favouriten gibt. Weil, dass ich mit 2 Jahren Berfunserfahrung und dann auch nur in einem verwandten Bereich nicht Senior genug bin, dafür hätte man das kurze Gespräch nicht gebraucht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tu uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben! Eine mögliche Erklärung: s.u.?

In der Regel spricht unser Talent Acquisition Team aktiv z.B. auf LinkedIn potentiell passende Profile an. Im aktiven Bewerbungsprozess wird letztendlich das genaue Anforderungsprofil abgeglichen.

Weil die beschriebene Erfahrung eigentlich nicht zu unserem Anspruch passt: Bitte überprüfen Sie noch einmal, ob das ein Fake-Kontakt war? Ist wohl gerade eine "Masche", selbst unser interner Recruiter hat heute ein offensichtlicher Fake Angebot von einer anderem Unternehmen erhalten ersichtlich an der falschen eMail-Adresse)...

Wir haben dazu auf unserem LinkedIn-Kanal bereits gewarnt:

Hinweis zu betrügerischen Jobangeboten: Aktuell gibt es betrügerische Kontaktaufnahmen im Namen von #GileadSciencesGermany. Diese stehen in keiner Verbindung zu Gilead. Offizielle Kommunikation erfolgt ausschließlich über @gilead.com‑E-Mail-Adressen oder direkt über LinkedIn. Gilead führt keine Interviews über externe Apps und fordert im Bewerbungsprozess weder private Daten noch Käufe. Alle offenen Stellen finden Sie ausschließlich auf unserer Karriereseite.

Alles Gute und danke für Ihr Feedback!

Exzellenter, schneller, detaillierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gilead Sciences in Martinsried als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibler beim Home Office sein, dann hätte ich mich für euch entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beim BG könnte man ja gleich sagen das man den Mitarbeiter stressen wird ohne ende....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gilead Sciences in Martinsried als Pharmaref beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas weniger Druck. Ein Mitarbwiter der gestresst ist, kann das vor dem Kunden nicht verbergen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Gespräche

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gilead Sciences in Martinsried als manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Deutschland

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, Deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess hier zu teilen und einen Einblick in unser Unternehmen zu geben.

Viele Grüße - Astrid Wagenbrenner, Senior Director HR

Termin vereinbart, nicht wahrgenommen, dann nie wieder was gehört

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gilead Sciences GmbH als MSL (Senior Medical Scientist) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihre Recruiter potentielle Arbeitnehmer auf externen Plattformen anschreiben, sollte diese sich auch professionell verhalten. Nicht einen Termin 5 min vor Vereinbarung absagen und sich dann nie wieder melden.


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gilead Sciences in Martinsried als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen