Ihr Unternehmen?

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Gilead 
Sciences
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Derzeit nicht empfehlenswert, keine guten Erfahrungen gemacht.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gilead Sciences in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unermüdlichen Einsatz für die Patienten, interessante Produkte, tolle Therapieoptionen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern aufmerksam zuhören und sie mit Wertschätzung behandeln, Firmenwerte leben und nicht nur plakativ aufschreiben, Transparent kommunizieren, auch in schwierigen Zeiten um die Mitarbeiter mitzunehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig in der Zelltherapie, große Angst und Unsicherheit aufgrund nicht nachvollziehbarem Führungsverhalten, nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber einem Großteil der Kollegen, nachvollziehbarer Druck (Umsatzsituation) aber Hektik und Panik, die durch die Führung verbreitet wird, alles wird hinterfragt und doppelt kontrolliert

Work-Life-Balance

Hoher Workload, viele Aufgaben, kurze Timelines, Urlaub oder Krankheitsausfall kaum möglich, ständige Erreichbarkeit und Umsetzung der Themen wird trotzdem erwartet

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Lunch & Learns zu unterschiedlichen Themen werden angeboten, ansonsten kein ausgeglichener Zugang zu Weiterbildung gegeben

Kollegenzusammenhalt

Momentan noch sehr gut, aber Situation zehrt an den Kräften, hoffentlich bricht das nicht ein

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbar, empathielos, ohne Wertschätzung, schroff, kontrollierend, misstrauisch, in diesem Unternehmen und dieser Einheit (Abteilungsleitung) nicht zum ersten Mal, leider aus der Erfahrung nichts gelernt

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung wird bereitgestellt und ist ok, Systeme und Anwendungen sind schwerfällig und umständlich und nicht miteinander vernetzt, somit häufig doppelte Arbeit nötig, viel Dokumentation nötig

Kommunikation

Personalabbau wird nicht offen kommuniziert, Kollegen sind plötzlich "weg", Stellen werden nicht nachbesetzt sondern die Aufgaben kommentarlos auf die übrigen Kollegen verteilt, Themen müssen häufig öfter besprochen werden, da Verantwortliche keine Entscheidungen mehr fällen können, da ihnen das später zum Verhängnis wird

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind gut, es wird aber auch außergewöhnlich viel Einsatz gefordert, Überstunden, Arbeiten am Abend und an Wochenenden, im Urlaub und bei Krankheit

Gleichberechtigung

Wird suggeriert, aber nicht gelebt, Unterschied zwischen den einzelnen Abteilungen, Unterschied zwischen Festangestellten und Leiharbeitskräften

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig, aber leider aufgrund des hohen Workloads / Administration wenig Zeit für sinnvolle Projekte

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.