Tolle Produkte-schlechte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gilead Sciences in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und die eigenen Werte nicht nur auf dem Papier stehen haben
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, Mikromanagement
Image
Nach Außen gut
Work-Life-Balance
So gut wie nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Noch sind die Teams ein wirklicher Halt
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenwerte stehen nur auf dem Papier.
Kommunikation
So gut wie keine Wertschätzung durch Führungskräfte. Speak-up wird erbeten, allerdings nicht gelebt und eher sanktioniert
Interessante Aufgaben
Die Produkte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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