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Gilead 
Sciences
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Motivierte Teams und angenehme Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gilead Sciences in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre im Mittel sehr angenehm, es gibt viele motivierte, nette Kollegen, mit denen es großen Spaß macht zu arbeiten.
Es ist eher ein kleines schnelles Unternehmen, indem sich auch schnell mal Dinge ändern, was einem definitiv liegen muss. Für mich passt das sehr gut.

Image

Ich glaube, Gilead hat aktuell extern nicht das beste Image, was der Firma nicht gerecht wird. Ich arbeite hier sehr gerne.

Work-Life-Balance

Man muss schon selbst darauf achten, es ist ein sehr agiles Arbeitsumfeld, was schnell dazu führt, dass man viel auf dem Tisch hat. Das hat für mich bisher (nahezu) immer gut funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass die deutsche Niederlassung nicht sehr groß ist, sind Optionen im Land beschränkt. Ich würde mir mir klarere Prozesse wünschen oder deren Kommunikation und Leben, falls sie existieren und mehr Unterstützung zb auch bei Assignemnts im Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen sehr gut, es gibt aber auch einige, die die Ellenbogen ausfahren und nur für ihr Team oder sich selbst kämpfen. Ich würde mir noch mehr wünschen, dass alles sehen, dass wir das gleiche Ziel verfolgen.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell ist dies bei mir einwandfrei. Hier gibt es sicherlich auch Unterschiede.

Kommunikation

Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. Sie könnte noch transparenter und authentischer sein. Man muss hierzu aber sagen, dass sie sich schon verbessert hat und ich hoffe, dass es weiter bergauf geht.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein positives Feedback inklusive der Verbesserungs-Vorschläge. Was die Kommunikation intern und extern (Stichwort Image/Reputation) angeht: Vielleicht magst Du hier auf die PA-Abteilung zugehen und Deine Ideen teilen bzw. diskutieren? Bezüglich Deines persönlichen Developments - sei es kurzfristig über Training oder mittel- bis langfristig über Assignments - versuche Deine Vorstellungen und Wünsche möglichst konkret mit in die demnächst beginnenden Diskussionen mit Deinem Manager zu nehmen, in die es um Zielvereinbarungen für 2026 (kurzfristig) aber auch Deinen IDP (mittel- bis langfristig) geht. Für beide Prozesse findest Du in unserem Intranet wertvolle vorbereitende und unterstützende Dokumente.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.