Nichts für schwache Nerven!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Ratschläge der Angestellten hören.
Arbeitsatmosphäre
Früher gab es mehr Grüppchenbildung in der Firma. Das ist besser geworden. Von der Geschäftsführung sind allerdings kein Lob oder Anerkennung zu erwarten.
Image
Die Firma hat einen super Ruf und vor allem die Marke genießt hohes Renommee, allerdings bröckelt das Image schnell, sobald man einen Blick hinter die Kulissen geworfen hat.
Work-Life-Balance
Mit Urlaub gab es noch nie Probleme. Durch Gleitzeit ist auch die tägliche Arbeitszeit relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist unmöglich. Weiterbildungen werden genehmigt, allerdings nicht aktiv angeboten. Man muss selbst die Weiterbildung beantragen.
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen nur knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind nahezu ausgeschlossen. Weitere Anreize bietet die Firma auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super und hilft bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen sind wirr und können sich stündlich ändern. Anerkennung für die Arbeit gibt es nie.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage und Server funktionieren öfter nicht richtig. PCs sind allerdings auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Leider wird man öfter nicht über Vorgänge informiert.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist weltweit vertreten und auch im professionellen Rennsport aktiv, dadurch ergeben interessante Aufgaben.