Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gilles Tooling Luxemburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rücksichtslos sein oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeitmodell sehr gut, 7,5h statt 8h wären aber mMn ausreichend.
Gut bis sehr gut, ich wurde top integriert.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, gehen auf Anmerkungen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge ein.
Oftmals wiederkehrende, aber interessante Aufgaben, teilweise etwas umständliche Prozesse. Pensum eher hoch, aber machbar.
Gebäude relativ neu, teilweise laute Geräuschkulisse wegen Fertigung im EG.