5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, "Bäckerpause"
Das Unternehmen sollte auf die Anregungen der Mitarbeiter reagieren, die täglich einen Teil zu dem fertigen Produkt beitragen.
Es wird sehr viel unnötiger Müll produziert, welcher leider so von den Herstellern verlangt wird.
Werkzeug welches zu Verfügung steht, ist sehr abgenutzt. Neues Werkzeug wurde bisher nicht bestellt, da es nicht genehmigt wird, obwohl man nur mit gutem Werkzeug ein gutes Produkt herstellen kann.
Früher : Zusammenhalt, Teamarbeit
Heute : Nichts mehr davon übrig
Keine Aufstiegschancen, geringe Wertschätzung, nur Mindestlohn
Besserer Umgang mit Mitarbeitern,
Nur Mindestlohn, lächerlich
Arbeitszeiten
Führungspersonal und der allgemeine Umgang mit Mitarbeitern.
Besser koordinieren. Besseres Materialmanagement
Druck herrscht hier immer und man datf sich keine Fehler erlauben
Hohe Fehlerquote wg inkompetenten Führungspersonal.
Ganz ok. Samstags wird häufiger mal gearbeitet
Keine Möglichkeit.
Mindestlohn
Verschmutzer Nr 1. Was hier an Müll produziert wird ist nicht normal.
Gibt es nicht. Untereinander werden Fehler zusätzlich auf andere geschoben.
Ebenfalls unter aller Niveau.
Unter aller Niveau. Hier wird in keinster Weise auf belangen und Probleme eingegangen.
Schlecht. Im Sommer unerträglich heiss. Im Winter dauerhaft 25 Grad.
Führingspersonal ohne Plan. Fehler werden auf andere geschoben.
Gibt es nicht.
Abwechslungsreich aber stressig.
sehr lehrreich
Geringschätzung, Umgangsformen, Kommunikation
Leistungsanerkennung, modernere Strukturen einführen
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Ratschläge der Angestellten hören.
Früher gab es mehr Grüppchenbildung in der Firma. Das ist besser geworden. Von der Geschäftsführung sind allerdings kein Lob oder Anerkennung zu erwarten.
Die Firma hat einen super Ruf und vor allem die Marke genießt hohes Renommee, allerdings bröckelt das Image schnell, sobald man einen Blick hinter die Kulissen geworfen hat.
Mit Urlaub gab es noch nie Probleme. Durch Gleitzeit ist auch die tägliche Arbeitszeit relativ flexibel.
Aufstieg ist unmöglich. Weiterbildungen werden genehmigt, allerdings nicht aktiv angeboten. Man muss selbst die Weiterbildung beantragen.
Gehälter liegen nur knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen sind nahezu ausgeschlossen. Weitere Anreize bietet die Firma auch nicht.
Der Zusammenhalt im Team ist super und hilft bei der Arbeit.
Anweisungen sind wirr und können sich stündlich ändern. Anerkennung für die Arbeit gibt es nie.
Telefonanlage und Server funktionieren öfter nicht richtig. PCs sind allerdings auf dem neuesten Stand.
Leider wird man öfter nicht über Vorgänge informiert.
Die Firma ist weltweit vertreten und auch im professionellen Rennsport aktiv, dadurch ergeben interessante Aufgaben.