3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit Potenzial, dem es aber an modernen und effizienten Arbeitsstrukturen mangelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit Potenzial, dem es aber an modernen und effizienten Arbeitsstrukturen mangelt. Auch in den letzten 5 Jahren hat es einen sehr starken Personalabbau gegeben, was bedeutet, dass nur wenige Mitarbeiter für viele Aufgaben zuständig sind und somit nicht wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Durch ständige Umstrukturierungen erschweren viele interne Arbeitsabläufe die Arbeit der Mitarbeiter, in anderen Fällen gibt es keine solchen Abläufe oder Strukturen. Schließlich ist es schade, dass die meisten mittleren Führungskräfte ideenlos sind oder ihr Engagement für das Unternehmen nur darin besteht, ihren Vorgesetzten zu gefallen und zu glänzen, ohne wirklich viel für das Unternehmen zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Entwicklungspotential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten 2 Jahren verbessert, was auch mit einem Wechsel im mittleren bis oberen Management sowie der Struktur zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut und hat sich im letzten Jahr noch mal deutlich verbessert, auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Wird besser, aber noch Potential nach oben. Der 4. Stern ist ein Bonus für die Bemühungen die unternommen wurden. Die Idee die Unternehmenskommunikation auf Yammer zu verlegen sehe ich eher kritisch.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht scheint auch in den höheren Positionen keine Rolle zu spielen. Überall ca 50/50
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht gut nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gilson International B.V.; Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gilson International B.V.; Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gilson International B.V.; Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.