flexibles Arbeiten, benefits, kaum Interesse an Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein flexibles Arbeitsumfeld.
Bezahlung pünktlich aber ausbaufähig um gute Mitarbeiter halten zu können, benefits gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Interesse was verändert werden könnte um ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu erschaffen oder Entlastung zu bieten.
Informationen sollten an Betriebsversammlungen oder ähnlichem allen zugänglich gemacht werden.
Schulungen der Mitarbeiter in Sachen Resourcenschonung, EDV, und abteilungsübergreifende Mitarbeit sollte ausgebaut werden.
Bessere Förderung und Anlernen von Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsauslastung ist ungleich verteilt. Wer versucht sich einzubringen bekommt als Dank noch mehr auf den Tisch gelegt.
Lob kommt meist von Mitarbeiter / Teaml. zu Mitarbeiter und weniger von der Führungsetage.
Kommunikation
Informationsweitergabe erfolgt kaum. Schwarzes Brett vorhanden. Meetings sind fast nie existent.
Work-Life-Balance
Urlaubsabsprache klappt gut. Genehmigung durch den AG immer gegeben. spontaner Abbau von Überstunden / inanspruchnahme von Urlaub möglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben die man übernehmen wollen würde aber einfach liegen bleiben weil nicht genug Personal vorhanden ist. Es wird getreu dem Motto "geht ja auch so irgendwie" gehandelt.
Gleichberechtigung
Frauenanteil von 90-95%. Teamleitungen zu 100% Frauen
Arbeitsbedingungen
Bei Neuanschaffungen wird wenig Wert auf Ergonomie oder Funktionalität gelegt sondern oft entscheidet nur der (günstigste) preis.
Computer und Telefone sind für die Aufgaben in Ordnung.
Räume sind etwas zu klein geplant worden was sich jetzt natürlich nicht mehr ändern lässt.
Beim Neubau wurde in vielen Bereichen am Einbau einer Klimaanlage gespart was sehr bedauerlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles völlig egal. Schulungen im Umgang mit Resourcen fehlen. Papierverschwendung an der Tagesordnung. Umgang mit Verbrauchsmaterialien auch verschwenderisch. Einkauf von Lebensmitteln nur das billigste und kein fairer Handel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer überpünktlich.
Gehalt in manchen Bereichen an einen Tarif angelehnt.
Benefits und Sonderzahlungen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in den Bereichen in denen man Arbeitet meist möglich.
Weiterbildungen werden nicht angeboten sondern müssen vom MA rausgesucht und vorgeschlagen werden.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer zur Teamleitung.