4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hab keine
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur MFA in Witten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gott sei Dank, ich bin da weg.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Kommunikation
Kommunikation ist nur gut, damit du da Anfängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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flexibles Arbeiten, benefits, kaum Interesse an Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein flexibles Arbeitsumfeld.
Bezahlung pünktlich aber ausbaufähig um gute Mitarbeiter halten zu können, benefits gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Interesse was verändert werden könnte um ein angenehmeres Arbeitsumfeld zu erschaffen oder Entlastung zu bieten.
Informationen sollten an Betriebsversammlungen oder ähnlichem allen zugänglich gemacht werden.
Schulungen der Mitarbeiter in Sachen Resourcenschonung, EDV, und abteilungsübergreifende Mitarbeit sollte ausgebaut werden.
Bessere Förderung und Anlernen von Auszubildenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsauslastung ist ungleich verteilt. Wer versucht sich einzubringen bekommt als Dank noch mehr auf den Tisch gelegt.
Lob kommt meist von Mitarbeiter / Teaml. zu Mitarbeiter und weniger von der Führungsetage.
Work-Life-Balance
Urlaubsabsprache klappt gut. Genehmigung durch den AG immer gegeben. spontaner Abbau von Überstunden / inanspruchnahme von Urlaub möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles völlig egal. Schulungen im Umgang mit Resourcen fehlen. Papierverschwendung an der Tagesordnung. Umgang mit Verbrauchsmaterialien auch verschwenderisch. Einkauf von Lebensmitteln nur das billigste und kein fairer Handel etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in den Bereichen in denen man Arbeitet meist möglich.
Weiterbildungen werden nicht angeboten sondern müssen vom MA rausgesucht und vorgeschlagen werden.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer zur Teamleitung.
Arbeitsbedingungen
Bei Neuanschaffungen wird wenig Wert auf Ergonomie oder Funktionalität gelegt sondern oft entscheidet nur der (günstigste) preis.
Computer und Telefone sind für die Aufgaben in Ordnung.
Räume sind etwas zu klein geplant worden was sich jetzt natürlich nicht mehr ändern lässt.
Beim Neubau wurde in vielen Bereichen am Einbau einer Klimaanlage gespart was sehr bedauerlich ist.
Kommunikation
Informationsweitergabe erfolgt kaum. Schwarzes Brett vorhanden. Meetings sind fast nie existent.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich.
Gehalt in manchen Bereichen an einen Tarif angelehnt.
Benefits und Sonderzahlungen vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauenanteil von 90-95%. Teamleitungen zu 100% Frauen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben die man übernehmen wollen würde aber einfach liegen bleiben weil nicht genug Personal vorhanden ist. Es wird getreu dem Motto "geht ja auch so irgendwie" gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
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sozial, gerecht und offen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle neue Räumlichkeiten, kompetente und engagierte Ärzte und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GIM-Gemeinschaftspraxis Innere Medizin durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GIM-Gemeinschaftspraxis Innere Medizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.