Gindele 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben und möchten gerne auf die genannten Punkte eingehen:
• Vergütung: Uns ist bewusst, dass die Bezahlung ein wichtiges Thema ist. Wir orientieren uns an der Branche und überprüfen dies regelmäßig, um fair und wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Kommunikation: ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse hier weiter zu verbessern, damit jeder Mitarbeiter zeitnah und vollständig informiert wird.
• Führungsverhalten: Kritik an unserem Führungsstil nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass ein respektvoller Umgang entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld ist, und setzen uns mit dieser Art Rückmeldung auseinander. Ihr Eindruck, dass Entscheidungen zu stark von äußeren Einflüssen bestimmt werden und Mitarbeiter überwacht statt unterstützt werden, ist für uns eine besonders wichtige Rückmeldung. Wir wissen, dass Vertrauen und Wertschätzung zentrale Grundlagen guter Zusammenarbeit sind. Daher werden wir uns intern intensiv damit auseinandersetzen, wie wir unsere Führungskultur verbessern können.
Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung, da uns ehrliches Feedback hilft, unsere Zusammenarbeit und das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern. Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht unseren eigenen Anspruch widerspiegeln, nehmen wir sie als Anlass, genau hinzusehen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.