Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ginmon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man setzte regelmäßige Feedbackgespräche an und auch außerhalb der Gespräche hat man sich immer sehr verstanden und respektiert gefühlt. Ansonsten gab es gemeinsame Lunches und Meetings, was die Kommunikation innerhalb der Teams nochmal gestärkt hat.
Top Zusammenarbeit mit viel Workload, Kommunikation und Humor.
Mir wurden realistische Ziele gesetzt und bei Rückfragen konnte ich immer meinen Vorgesetzten kontaktieren. Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt.
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich und man arbeitet praktisch mit allen Teams gemeinsam, sodass man Einblicke in diverse Projekte erhält.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen und der Spaß kommt nicht zu kurz.
Mega nette und coole Kolleginnen und Kollegen.