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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ginmon bietet mir die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig mein Studium zu unterstützen. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und es herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Studium und Arbeit perfekt zu vereinen. Außerdem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was für mich als Studentin sehr wichtig ist.
Flache Hierarchie
Kommunikation
Steile Lernkurve
Selbstständigkeit bei der Arbeitseinteilung und selbst als Praktikant darf man die eine oder andere Verantwortung übernehmen. Besonders hat mich gefreut als Wirtschaft-Student auch einiges an Wissen im Bereich Marketing, Grafik und Design und der allgemeinen Arbeitsweise eines Startups aufzugreifen.
Siehe Bewertung.
Es herrscht eine lockere aber zeitgleich zielstrebige Atmosphäre. Hierarchien sind startupüblich flach. Jeder Mitarbeiter bekommt Verantwortung übertragen, zeitgleich wird Eigeninitiative gefordert, wodurch die Lernkurve recht steil ist. Spannende und empfehlenswerte Erfahrung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine wesentlichen negativen Aspekte, die ich hervorheben könnte. Vielleicht könnte die interne Kommunikation gelegentlich verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Ansonsten bin ich mit meiner Erfahrung bei Ginmon sehr zufrieden!
Das Office befindet sich in der Nähe des Bahnhofsviertels
Startup life has a lack of work-life-balance unless you love what you do!
Several things needs to be improved, but this is complaining on a high level.
Zu wenig Angebote für die Weiterbildung von jungen/unerfahrenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass regelmäßige Team-Events und Feedback-Sitzungen helfen könnten, den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken und den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
1) Formelle Sachen schnell klären (vllt eine Festanstellung für den HR Bereich, der auch Verträge usw machen kann)
2) Nicht nur leckere, größtenteils ungesunde Snacks, sondern auch Obst und Früchte.
3) Nicht an unwichtigen Themen lange aufhalten und schnell zu den wichtigen Themen gelangen
4) Finde die täglichen Stand-ups zeitlich unnötig, vielleicht auf einmal die Woche beschränken
5) Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Kommunikation, auch wenn es nur Werkstudenten oder Praktikanten sind
6) Finde es schön, dass so viele ...
Stick to your strategy! Good start with our internationalization in the China market as a first mover from Europe next to all other robo advisors.
Manchmal kann es im Großraumbüro etwas laut werden, man hat jedoch ausreichend Möglichkeiten sich in geschlossene Räume zurückzuziehen
Kommunikation von Strategie und Erreichung von Milestones
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ginmon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen waren sehr freundlich und haben stets ein sowohl freundschaftliches, als auch professionelles Auftreten an den Tag gelegt.
Eigentlich nur junge Kollegen.
Wir sind zwar ein junges Unternehmen mit entsprechend niedrigem Durchschnittsalter, aber ältere Kollegen sind genauso wunderbar im Team integriert.
There is a wide range from 20 up to 60 years. But nobody will see a personal difference just because of your age.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ginmon ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig zu sagen, da ich nicht so viele Gehälter mitbekommen habe, abgesehen von Praktikanten und Werkstudenten. 13 € dafür, dass man bald mit dem Master fertig ist, finde ich etwas wenig. Aber die Gehälter sind wohl noch Start-up mäßig, hier sollte man also nicht zu viel erwarten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei der Verfolgung ihrer beruflichen Ziele.
Kaum bekannt
Ich konnte viele Erfahrungen und noch mehr Fachwissen sammeln. Hier wurden Skills, wie Kommunikation und Analytisches Denken ausgebaut. Darüber hinaus finde ich, dass die Werkstudententätigkeit auch einen positiven Teil zu meiner Persönlichkeitsentwicklung beigetragen hat. Keine Zeit für "Däumchendreher", hier wird geleistet und das ist auch gut so!
Tolle Benefits, die auch Bildung in verschiedenste andere Richtungen ermöglichen.
Kann ich nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ginmon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ginmon besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ginmon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ginmon als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ginmon
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ginmon
Branchendurchschnitt: Finanz