Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageGinmon bietet mir die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig mein Studium zu unterstützen. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, und es herrscht eine offene und positive Arbeitsatmosphäre. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Studium und Arbeit perfekt zu vereinen. Außerdem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was für mich als Studentin sehr wichtig ist.
Flache Hierarchie
Kommunikation
Steile Lernkurve
Selbstständigkeit bei der Arbeitseinteilung und selbst als Praktikant darf man die eine oder andere Verantwortung übernehmen. Besonders hat mich gefreut als Wirtschaft-Student auch einiges an Wissen im Bereich Marketing, Grafik und Design und der allgemeinen Arbeitsweise eines Startups aufzugreifen.
Siehe Bewertung.
Es herrscht eine lockere aber zeitgleich zielstrebige Atmosphäre. Hierarchien sind startupüblich flach. Jeder Mitarbeiter bekommt Verantwortung übertragen, zeitgleich wird Eigeninitiative gefordert, wodurch die Lernkurve recht steil ist. Spannende und empfehlenswerte Erfahrung!
Es gibt keine wesentlichen negativen Aspekte, die ich hervorheben könnte. Vielleicht könnte die interne Kommunikation gelegentlich verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Ansonsten bin ich mit meiner Erfahrung bei Ginmon sehr zufrieden!
Das Office befindet sich in der Nähe des Bahnhofsviertels
Several things needs to be improved, but this is complaining on a high level.
Zu wenig Angebote für die Weiterbildung von jungen/unerfahrenen Mitarbeitern
Startup life has a lack of work-life-balance unless you love what you do!
Ich denke, dass regelmäßige Team-Events und Feedback-Sitzungen helfen könnten, den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken und den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
1) Formelle Sachen schnell klären (vllt eine Festanstellung für den HR Bereich, der auch Verträge usw machen kann)
2) Nicht nur leckere, größtenteils ungesunde Snacks, sondern auch Obst und Früchte.
3) Nicht an unwichtigen Themen lange aufhalten und schnell zu den wichtigen Themen gelangen
4) Finde die täglichen Stand-ups zeitlich unnötig, vielleicht auf einmal die Woche beschränken
5) Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Kommunikation, auch wenn es nur Werkstudenten oder Praktikanten sind
6) Finde es schön, dass so viele ...
Stick to your strategy! Good start with our internationalization in the China market as a first mover from Europe next to all other robo advisors.
Manchmal kann es im Großraumbüro etwas laut werden, man hat jedoch ausreichend Möglichkeiten sich in geschlossene Räume zurückzuziehen
Kommunikation von Strategie und Erreichung von Milestones
Der am besten bewertete Faktor von Ginmon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Ginmon ist sehr angenehm und freundlich. Es herrscht eine offene Kommunikation, und alle Mitarbeiter fühlen sich wohl, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.
Mega nette und coole Kolleginnen und Kollegen.
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen und der Spaß kommt nicht zu kurz.
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinen Augen gut. Man muss eben Großraumbüros mögen und wenn man sich konzentrieren muss, kann man auch mal in Meetingräume gehen.
Es besteht eine super Startup-Atmosphäre. Das Team versteht sich sehr gut und man geht gerne mit ihnen nach der Arbeit noch etwas unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ginmon ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig zu sagen, da ich nicht so viele Gehälter mitbekommen habe, abgesehen von Praktikanten und Werkstudenten. 13 € dafür, dass man bald mit dem Master fertig ist, finde ich etwas wenig. Aber die Gehälter sind wohl noch Start-up mäßig, hier sollte man also nicht zu viel erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter aktiv bei der Verfolgung ihrer beruflichen Ziele.
Kaum bekannt
Ich konnte viele Erfahrungen und noch mehr Fachwissen sammeln. Hier wurden Skills, wie Kommunikation und Analytisches Denken ausgebaut. Darüber hinaus finde ich, dass die Werkstudententätigkeit auch einen positiven Teil zu meiner Persönlichkeitsentwicklung beigetragen hat. Keine Zeit für "Däumchendreher", hier wird geleistet und das ist auch gut so!
Tolle Benefits, die auch Bildung in verschiedenste andere Richtungen ermöglichen.
Kann ich nicht beurteilen.
