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Ginmon 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in6 Gehaltsangaben
Ø12.000 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ginmon
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ginmon
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie
Kommunikation
Steile Lernkurve
Bewertung lesen
Selbstständigkeit bei der Arbeitseinteilung und selbst als Praktikant darf man die eine oder andere Verantwortung übernehmen. Besonders hat mich gefreut als Wirtschaft-Student auch einiges an Wissen im Bereich Marketing, Grafik und Design und der allgemeinen Arbeitsweise eines Startups aufzugreifen.
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Siehe Bewertung.
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Es herrscht eine lockere aber zeitgleich zielstrebige Atmosphäre. Hierarchien sind startupüblich flach. Jeder Mitarbeiter bekommt Verantwortung übertragen, zeitgleich wird Eigeninitiative gefordert, wodurch die Lernkurve recht steil ist. Spannende und empfehlenswerte Erfahrung!
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Das Team, inhaltlich super Interessante Aufgaben, unser CEO leistet großartige Arbeitet für sein junges Alter, regelmäßige coole Team Events, Optio Pay Voucher zusätzlich zum Gehalt was echt super ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Office befindet sich in der Nähe des Bahnhofsviertels
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Several things needs to be improved, but this is complaining on a high level.
Zu wenig Angebote für die Weiterbildung von jungen/unerfahrenen Mitarbeitern
Startup life has a lack of work-life-balance unless you love what you do!
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- Keine Klimaanlage, nur Ventilatoren
- Für Start Up übliches, für mich persönlich aber zu geringes Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1) Formelle Sachen schnell klären (vllt eine Festanstellung für den HR Bereich, der auch Verträge usw machen kann)
2) Nicht nur leckere, größtenteils ungesunde Snacks, sondern auch Obst und Früchte.
3) Nicht an unwichtigen Themen lange aufhalten und schnell zu den wichtigen Themen gelangen
4) Finde die täglichen Stand-ups zeitlich unnötig, vielleicht auf einmal die Woche beschränken
5) Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Kommunikation, auch wenn es nur Werkstudenten oder Praktikanten sind
6) Finde es schön, dass so viele ...
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Stick to your strategy! Good start with our internationalization in the China market as a first mover from Europe next to all other robo advisors.
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Kommunikation von Strategie und Erreichung von Milestones
I think there is a need for more permanent employees.
Relativ niedriges Gehalt für Praktikanten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ginmon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mega nette und coole Kolleginnen und Kollegen.
5
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Es besteht eine super Startup-Atmosphäre. Das Team versteht sich sehr gut und man geht gerne mit ihnen nach der Arbeit noch etwas unternehmen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist in meinen Augen gut. Man muss eben Großraumbüros mögen und wenn man sich konzentrieren muss, kann man auch mal in Meetingräume gehen.
5
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Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen und der Spaß kommt nicht zu kurz.
5
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Im Team herrscht eine super Stimmung. Alle verstehen sich bestens miteinander, sodass man nicht selten nach der Arbeit noch zusammen auf ein oder zwei Kaltgetränke weitergeht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ginmon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schwierig zu sagen, da ich nicht so viele Gehälter mitbekommen habe, abgesehen von Praktikanten und Werkstudenten. 13 € dafür, dass man bald mit dem Master fertig ist, finde ich etwas wenig. Aber die Gehälter sind wohl noch Start-up mäßig, hier sollte man also nicht zu viel erwarten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum bekannt
5
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Ich konnte viele Erfahrungen und noch mehr Fachwissen sammeln. Hier wurden Skills, wie Kommunikation und Analytisches Denken ausgebaut. Darüber hinaus finde ich, dass die Werkstudententätigkeit auch einen positiven Teil zu meiner Persönlichkeitsentwicklung beigetragen hat. Keine Zeit für "Däumchendreher", hier wird geleistet und das ist auch gut so!
5
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Tolle Benefits, die auch Bildung in verschiedenste andere Richtungen ermöglichen.
5
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Kann ich nicht beurteilen.
5
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Die Aufstiegsmöglichkeiten sind noch begrenzt, dafür kann man sich persönlich und beruflich sehr gut weiterentwickeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ginmon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ginmon besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ginmon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ginmon als eher modern.
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