2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaum Wertschätzung gegenüber verdienten Mitarbeitern, viel Fluktuation und Unsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens einführen, Selbstermächtigung der Mitarbeiter fördern und Verantwortlichkeiten delegieren. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und ggf. auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Launen und Vorlieben des Managements wandeln sich sprunghaft
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verdienste alt gedienter Mitarbeiter wurden nicht wirklich gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lasten eigene Fehler, ungenaue Beschreibung dessen, was sie wünschen, regelmäßig den Mitarbeitern an. Für Vorschläge zu Prozess- oder Systemanpassungen und konkrete Verbesserungsvorschläge ist das Management taub. Operative Fehler, die zwangsläufig immer mal passieren, werden Mitarbeitern nachgetragen und ungern verziehen. Es scheint regelmäßig wichtiger, "den Schuldigen" zu finden anstelle zu überlegen, wie man Fehler künftig vermeidet.
Kommunikation
Es gibt häufig Missverständnisse zwischen den wechselhaften Wünschen des Managements und den Angestellten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIOFEX Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIOFEX Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.