Früher AWO, jetzt privat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Basis wird vergessen und eingelullt. Vertraut wird, wer sich gut darstellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den erfahrenen Leuten vor Ort auf allen Ebenen Beachtung schenken, nicht nur irgendwelchen BWL-Zahlenfreaks weit weg von der Basis. Kritik ernst nehmen. Lernen, Selbstdarsteller und Leistungsträger zu unterscheiden. Tarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Branchentypischer Stress, Arbeitsverdichtung ohne Ende
Work-Life-Balance
Was ist das? Wie überall Personalknappheit knapp, viel Einspringen, Dienstplan nur mäßig verlässlich, nicht innovativ. kannste vergessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm, was bitte?
Karriere/Weiterbildung
vereinzelt werden MA gefördert, ansonsten die üblichen echt spannenden Pflichtfortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Liegt auch an jedem selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Wille ist bestimmt vorhanden, mangels Personalknappheit kaum umzusetzen,
Vorgesetztenverhalten
wenig Spielraum wg. Vorgaben von oben. Wird trotzdem immer versucht, MA bei Laune zu halten
Kommunikation
In der Einrichtung ok. darüber ("Holding") verbesserungswürdig. Geredet wird viel
Gehalt/Benefits
Letzter Tarifvertrag (als noch AWO war) von 2002(!), da sind manche Regelungen gut z.b. Altersvorsorge, neuen gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Gibt bestimmt bald einen neuen Expertenstandard, dann wird's spannend, juchu