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GIOMI 
Senioren-Residenz 
an 
der 
Wakenitz 
GmbH
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zusagen sollten eingehalten werden, notwendige Arbeitsmittel müssen immer verfügbar sein, die zwingend vorgeschriebenen Standards sind einzuhalten!
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Basis wird vergessen und eingelullt. Vertraut wird, wer sich gut darstellen kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining und einen neuen Betriebsrat wählen
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Den erfahrenen Leuten vor Ort auf allen Ebenen Beachtung schenken, nicht nur irgendwelchen BWL-Zahlenfreaks weit weg von der Basis. Kritik ernst nehmen. Lernen, Selbstdarsteller und Leistungsträger zu unterscheiden. Tarifvertrag.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur in meinem Team
5
Bewertung lesen
Liegt auch an jedem selbst
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hm, was bitte?
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hilfe, Angestellter droht mit Gribs
1
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vereinzelt werden MA gefördert, ansonsten die üblichen echt spannenden Pflichtfortbildungen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GIOMI Senioren-Residenz an der Wakenitz
Branchendurchschnitt: Bildung
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