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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GirlGotLashes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GirlGotLashes
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GirlGotLashes
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr motiviertes, dynamisches Umfeld mit viel Teamgeist. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gelöst.“

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, direkte und transparente Kommunikation. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang. Familiär.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein schnell wachsendes Unternehmen wird viel Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung gelegt. Leistung und Ergebnisse zählen mehr als starre Strukturen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende Führung mit klaren Zielen und viel Vertrauen. Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt echte Chancen.