Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben möchte ich die kreative Grundidee des Unternehmens sowie das moderne und ansprechend gestaltete Arbeitsumfeld. Es gab verschiedene Benefits und Bemühungen, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten. Die Aufgaben boten grundsätzlich abwechslungsreiche Einblicke und die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen.
Wer unternehmerisch denkt, findet hier ein außergewöhnlich spannendes Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Dynamik und das hohe Tempo sind nicht für jeden geeignet. Wer klare Vorgaben für jeden einzelnen Schritt erwartet oder sich ausschließlich in stark strukturierten Konzernumgebungen wohlfühlt, wird sich hier möglicherweise schwerer tun.
Aus meiner persönlichen Sicht fehlten teilweise klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten. Die Kommunikation empfand ich häufig als wenig transparent, wodurch Unsicherheiten entstanden. Zudem habe ich den Umgangston und die Unternehmenskultur nicht immer als wertschätzend erlebt. Insgesamt entstand bei mir dadurch nicht das Gefühl eines Arbeitsumfelds, in dem ich mich langfristig hätte entwickeln können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf professionelle Führungsstrukturen, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Neue Mitarbeitende sollten durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützt werden. Zudem würden klar definierte Prozesse, Verantwortlichkeiten und Prioritäten aus meiner Sicht zu mehr Orientierung und Effizienz beitragen. Ein offener Umgang mit Feedback und unterschiedlichen Meinungen könnte außerdem das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Hervorzuheben sind die hohe Eigenverantwortung, die schnellen Entscheidungswege, das starke Team und die Möglichkeit, aktiv etwas aufzubauen und mitzugestalten. Das sollte jedem im Vorfeld klar kommuniziert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von GirlGotLashes ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht dem, was für die Position zu erwarten war. Positiv hervorzuheben sind verschiedene Zusatzleistungen und Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet haben.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GirlGotLashes ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte den Eindruck, dass sich das Unternehmen während meiner Beschäftigungszeit noch stark in der Entwicklung befand und Führungsstrukturen nicht ausreichend etabliert waren. Entscheidungen wirkten wenig nachvollziehbar oder wechselhaft. Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht nicht aufgegriffen. Wertschätzung und konstruktive Unterstützung habe ich persönlich vermisst. Insgesamt fühlte ich mich dadurch häufig unsicher und in meinen Anliegen nicht ausreichend ernst genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, kann sich schnell weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich keine klaren Entwicklungs- oder Karriereperspektiven wahrgenommen. Da sich das Unternehmen noch in einer Wachstumsphase befand, wirkten viele Prozesse und Zuständigkeiten auf mich noch im Aufbau. Strukturierte Weiterbildungsangebote oder langfristige Entwicklungsmöglichkeiten standen aus meiner Sicht nicht im Vordergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GirlGotLashes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GirlGotLashes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GirlGotLashes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GirlGotLashes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.




































