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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorheben möchte ich die kreative Grundidee des Unternehmens sowie das moderne und ansprechend gestaltete Arbeitsumfeld. Es gab verschiedene Benefits und Bemühungen, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten. Die Aufgaben boten grundsätzlich abwechslungsreiche Einblicke und die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen.
Wer unternehmerisch denkt, findet hier ein außergewöhnlich spannendes Umfeld.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Dynamik und das hohe Tempo sind nicht für jeden geeignet. Wer klare Vorgaben für jeden einzelnen Schritt erwartet oder sich ausschließlich in stark strukturierten Konzernumgebungen wohlfühlt, wird sich hier möglicherweise schwerer tun.
Aus meiner persönlichen Sicht fehlten teilweise klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten. Die Kommunikation empfand ich häufig als wenig transparent, wodurch Unsicherheiten entstanden. Zudem habe ich den Umgangston und die Unternehmenskultur nicht immer als wertschätzend erlebt. Insgesamt entstand bei mir dadurch nicht das Gefühl eines Arbeitsumfelds, in dem ich mich langfristig hätte entwickeln können.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf professionelle Führungsstrukturen, transparente Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Neue Mitarbeitende sollten durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützt werden. Zudem würden klar definierte Prozesse, Verantwortlichkeiten und Prioritäten aus meiner Sicht zu mehr Orientierung und Effizienz beitragen. Ein offener Umgang mit Feedback und unterschiedlichen Meinungen könnte außerdem das Arbeitsklima nachhaltig verbessern.
Hervorzuheben sind die hohe Eigenverantwortung, die schnellen Entscheidungswege, das starke Team und die Möglichkeit, aktiv etwas aufzubauen und mitzugestalten. Das sollte jedem im Vorfeld klar kommuniziert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GirlGotLashes ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht dem, was für die Position zu erwarten war. Positiv hervorzuheben sind verschiedene Zusatzleistungen und Benefits, die den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet haben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GirlGotLashes ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte den Eindruck, dass sich das Unternehmen während meiner Beschäftigungszeit noch stark in der Entwicklung befand und Führungsstrukturen nicht ausreichend etabliert waren. Entscheidungen wirkten wenig nachvollziehbar oder wechselhaft. Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge wurden aus meiner Sicht nicht aufgegriffen. Wertschätzung und konstruktive Unterstützung habe ich persönlich vermisst. Insgesamt fühlte ich mich dadurch häufig unsicher und in meinen Anliegen nicht ausreichend ernst genommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Leistung zeigt und Verantwortung übernimmt, kann sich schnell weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.
5
Bewertung lesen
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich keine klaren Entwicklungs- oder Karriereperspektiven wahrgenommen. Da sich das Unternehmen noch in einer Wachstumsphase befand, wirkten viele Prozesse und Zuständigkeiten auf mich noch im Aufbau. Strukturierte Weiterbildungsangebote oder langfristige Entwicklungsmöglichkeiten standen aus meiner Sicht nicht im Vordergrund.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GirlGotLashes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GirlGotLashes besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GirlGotLashes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GirlGotLashes als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GirlGotLashes
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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