Respektlosigkeit wird toleriert, Engagement kaum belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitszeiten bieten eine gewisse Flexibilität
- Es gibt durchaus tolle Menschen im Unternehmen, die die Zusammenarbeit angenehm machen
Verbesserungsvorschläge
- Nicht das Problem schönreden, sondern die Ursachen beseitigen
- Ein respektvoller Umgang sollte keine unrealistische Erwartung sein
- Mitarbeitende fair behandeln und problematisches Verhalten konsequent unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre, die einem auf Dauer die Motivation nimmt. Statt eines professionellen und respektvollen Miteinanders erlebt man hier Dinge, die am Arbeitsplatz absolut nichts verloren haben
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten? Kaum vorhanden. Entwicklungsperspektiven? Ebenfalls kaum. Dazu eine Vergütung, die nicht ausreicht, um das Gesamtpaket attraktiv zu machen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt einzelne tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert. Gleichzeitig sind Lästereien, Grüppchenbildung und ausgeprägtes Ego-Denken ein Problem. Mit manchen Personen hat man daher möglichst wenig Kontakt, während andere den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.
Kommunikation
Der Umgangston einzelner Personen ist teilweise erschreckend und unangemessen. Die bestehenden Probleme waren durchaus bekannt, führten jedoch nicht zu einer Verbesserung. Stattdessen wurde das problematische Verhalten teilweise sogar noch bestärkt. Für mich ist das ein absolutes No-Go, da ein respektvoller Umgang miteinander die Grundlage jeder Zusammenarbeit sein sollte.
Gleichberechtigung
Sehr frauenlastig