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Girrbach-Süßwarendekor 
GmbH
Unternehmenskultur

Calw

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Girrbach-Süßwarendekor die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Girrbach-Süßwarendekor
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Girrbach-Süßwarendekor
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre, die einem auf Dauer die Motivation nimmt. Statt eines professionellen und respektvollen Miteinanders erlebt man hier Dinge, die am Arbeitsplatz absolut nichts verloren haben

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2,0
Kommunikation

Der Umgangston einzelner Personen ist teilweise erschreckend und unangemessen. Die bestehenden Probleme waren durchaus bekannt, führten jedoch nicht zu einer Verbesserung. Stattdessen wurde das problematische Verhalten teilweise sogar noch bestärkt. Für mich ist das ein absolutes No-Go, da ein respektvoller Umgang miteinander die Grundlage jeder Zusammenarbeit sein sollte.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt einzelne tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert. Gleichzeitig sind Lästereien, Grüppchenbildung und ausgeprägtes Ego-Denken ein Problem. Mit manchen Personen hat man daher möglichst wenig Kontakt, während andere den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsbedingte Kündigungen, kaum Wertschätzung, rauer Umgangston

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz gesagt: gelebte Non-Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Abteilungen gut

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