Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GISMA Business School die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Eigene Aufgaben erledigen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sitzen nur Inkompetente Führungskräfte an der Spitze, die keine Ahnung haben was die Abteilungen eigentlich machen. Es ist wirklich traurig, sie ekeln die Mitarbeiter raus - man geht freiwillig aus diesem toxischen Unternehmen.
Keine flachen Hierarchien. Es wird nur von oben herab gesprochen. Management wird vornherum freundlich sein und hinten herum lästern.
Ständiger Wechsel der Kollegen
Schlecht. Es gibt nie Lob, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur hunderte unnötige Emails mit x Menschen im cc. Es ist wirklich traurig, wie die Mitarbeiter ausgebeutet werden. Untereinander ist der Zusammenhalt super aber das Managment macht es zu einer toxischen Umgebung. Zudem gibt es keine HR Abteilung, falls Fragen mal auftreten.