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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Multikulturelle Firma
Internationalität
Die Internationalität, sowohl unter MA als auch die Arbeit beteffend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden missachtet. Wir sind unterbesetzt und überarbeitet.
Kommerz regiert alles und Qualität bleibt auf der Strecke.
Sehr schlechte Kommunikation und Führungsstil
vieles ist oben schon benannt. Es ist bezeichnend zu sehen, dass in den vergangenen Jahren mehr MA im ersten Jahr wieder gegangen sind, als dass sie das erste Jahr überstanden haben.
Verbesserungsvorschläge
Work-life balance für die Mitarbeiter, bezahlte Anerkennung für entsprechende Leistung, 13. Gehalt
Leider mangelt es an Professionalität auf allen Ebenen, insb. aber im akademischen Bereich.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Mitarbeitergespräche
Hopfen und Malz verloren.
Ich kann von der GISMA nur abraten. Die Kritik aufzuzählen würde den Rahmen sprengen, aber ich versuche es: Von Ignoranz über ständige Strategiewechsel bis hin zu geringschätzendem und diffamierendem Verhalten Mitarbeitern gegenüber ist alles dabei. Bei getroffenen Entscheidungen mangelt es durchweg an Transparenz und Logik. Es herrscht großer Druck und Mitarbeiter erhalten keinerlei positives Feedback. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort- während manche Mitarbeiter aus nicht nachvollziehbaren Gründen befördert werden, ernten andere trotz guter Arbeit ausschließlich Kritik. Eine gute Führung sieht anders ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GISMA Business School ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, nach außen hin versucht man das Image, besonders für Internationale zu beschönigen. Aber de facto hat man in Deutschland einen ziemlich bescheidenen Ruf seit der Insolvenz vor einigen Jahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gibt es nicht. Ich bin immer weider verwundert, wie schlecht sich Unternehmen hier in der Bildungs- und Weiterbildungsbranche aufstellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GISMA Business School wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GISMA Business School gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GISMA Business School als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GISMA Business School als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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