5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das vertrauensvolle lockere Betriebsklima
Eigentlich alles prima.
Kann so bleiben !
Alles super modern und zeitgemäß
Es gibt immer Kritik, allerdings stets Kritikfähig
Privat- Arzttermine und Home-Office wann immer nötig/ möglich
Wird regelmäßig gefördert, wo und wann es notwendig ist.
Kann mehr sein, aber dennoch angemessen.
Absolut
Einer für Alle, Alle für Einen
Respektvoll und anerkennend
Mehr Kollege als Chef`s
An den Bedürfnissen und Sicherheiten stets angepasst
Kurze Wege und regelmäßige Meetings
Jeder/ jede die gleiche Chance.
Stets Abwechslungsreich und verteilte Aufgaben
Kollegen und Zusammenhalt, Flexibilität der Arbeitszeit bei privaten Terminen
Gehalt, Wertschätzung
Zufriedenheit bei der Arbeit ist schön und gut, aber davon kann man keine Miete zahlen. Bei Vergleich mit anderen Arbeitgebern zahlt man hier unterdurchschnittlich, obwohl man regelmäßig über steigende Gewinne informiert wird
Kollegen super, bei manchen Vorgesetzten mehr Schein als Sein
Hier sind einige Bewertungen offensichtlich von GF/GL, es gibt immer etwas Verbesserungswürdiges. Viele Mitarbeiter sind bekannterweise unzufrieden
1 Tag Home-Office (nicht für alle), private Termine können immer wahrgenommen werden, aber es wird auch gerne genau auf die Arbeitszeit geschaut
Seminare gerade im Bereich Technik auf Nachfrage
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Nur fixes Gehalt (+Provision)
Die meisten interessieren sich leider wenig für die Anliegen. Ständige Gespräche ohne Änderung oder nicht vorhandene Wertschätzung
Kommt sehr auf den Bereich an
Klar und Transparent kommunizieren. Fahrplan für die Mitarbeiter haben, damit man weiß wo die Reise für einen bei der GiT hingeht.
Soziale Einstellung und Problemlösungen
Gehälter
Kommunikation gegenüber Mitarbeiter, die als nicht so wichtig erscheinen, sollten besser sein.
Selbst mit der GF auf Augenhöhe
Nichts !
Keine... alles stimmig !