Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GiT Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Kunden und neue Projekte machen den Arbeitsalltag vielfältig
Die Arbeit macht Spaß und man wird niemals allein gelassen.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, auch wenn einige Infos eher kommuniziert werden könnten. Hier bestehen aber stetige Bemühungen sich zu verbessern.
Top. Habe ich so noch nirgendwo gesehen.
Eigenständiges Arbeiten. Private Termine in der Arbeitszeit sind kein Problem, solange die Arbeitsergebnisse stimmen.
Anliegen werden ernst genommen. Gemeinsames Mittagessen auf allen Ebenen.