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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei givve® | PL Gutscheinsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und man kann sich mit neuen Ideen einbringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat auch die Möglichkeit sich in andere Themen einzuarbeiten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und gleichzeitig auf Augenhöhe. Hierachien sind flach und man hat nicht das Gefühl, dass man "nur eine Nummer" ist
Kommunikation ist gut, aber könnte auch noch etwas besser werden. Vor allem zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Sehr guter Zusammenhalt, man arbeitet miteinander statt gegeneinander, das ist sehr hervorzuheben.
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.