Unternehmen mit Potential und Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Zukunft gestalten will kann sich hier mit Herz einbringen und erhält dafür die entsprechende Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nach wie vor ein paar Ecken der alten GIWA die deutlich weniger professionell sind
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterräumlichkeiten sollten weiter verbessert werden inklusive aller Sozialräumlichkeiten und Toiletten.
Arbeitsatmosphäre
zunehmend start-up ähnliche Atmosphäre
Image
wird zunehmend besser, aber von niedrigem Niveau kommend
Work-Life-Balance
es wird viel gefordert aber Leistungsträger haben Chance an Veränderung mitzuwirken
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist mitzuarbeiten und zu leisten hat hier alle Möglichkeiten der Welt. Der neue Eigentümer hat mehrere sehr fähige Führungskräfte eingestellt von denen man auch sehr viel lernen kann.
Gehalt/Benefits
Unternehmen erwartet immer mehr aber zahlt dafür auch faire Gehälter wenn man mitmacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Kern des Geschäftsmodells von GIWA. Die Unternehmensführung ist überzeugt, dass die Kreislaufwirtschaft und Recycling von Kunststoff ein wesentlicher Teil der Zukunft des Unternehmens wird.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut. Auch wenn es noch einige Gruppenbildungen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Führungsteam kommuniziert und erklärt viel. Durch zunehmende Geschwindigkeit des Wandels kommen aber nicht immer alle mit.
Vorgesetztenverhalten
wird zunehmend professioneller auch wenn ein paar Führungskräfte noch von alten Schule sind
Arbeitsbedingungen
Man beginnt Schritt für Schritt die Räumlichkeiten zu verschönern ist aber noch lange nicht am Ziel angekommen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Mitarbeiterversammlungen, Shop Floor Meeting und HR Aushängen informiert
Interessante Aufgaben
Es passieren immer mehr spannende Projekte und Veränderungen wo die Führungsteam aktiv Mitarbeiter beteiligen und mitgestalten lassen.