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GIWA 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GIWA Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIWA Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIWA Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Grundlegen gut, einzelne ziehen noch nicht so mit

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, ist mit der neuen Geschäftsleitung nicht mehr gewollt.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Geheimnisse

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur direkte Kollegen

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Angestellten im Homeoffice ganz ok.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur noch Vorgesetzte, keine Arbeiter mehr.