Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Förderung der Auszubildenden durch internen Englisch- und Werksunterricht, Seminare, interne Schulungen
* Angebot von Zwischen- und Abschlussprüfungsvorbereitungskursen
* sehr gutes Klima unter den Auszubildenden; jeder hilft jedem
* offenes Ohr der Ausbilder/ Geschäftsführung
* Möglichkeit später an einem anderen Standort abreiten zu können
* das die verschiedensten Bereiche durchlaufen werden und so die Abwechslung sehr hoch ist
* das Auszubildende von Anfang an in die jeweilige Abteilung integriert werden und verantwortungsbewusste Aufgaben zugewiesen bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Die Ausbilder
Ausbilder gehen auf den einzelnen Auszubildenden ein und haben immer ein offenes Ohr. Auf die Unterstützung bei Problemen kann immer gezählt werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende werden von Anfang an miteinbezogen und bekommen schnell eigenverantwortliche Aufgaben zugeteilt. Hier ist dauerhaftes Kaffee kochen oder Kopieren ein Fremdwort für Auszubildende. Die zugeteilten Aufgaben sind vielfältig und lassen keine Langeweile aufkommen.
Variation
Der Abwechslungsfaktor während der Ausbildung ist sehr hoch, da die verschiedensten Abteilungen durchlaufen werden. Neben den großen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Finanz- und Personalwesen, bekommt man unter anderem auch einen Einblick in die Logistik, die Produktionsplanung und den Betrieb.
Respekt
Der Respekt untereinander ist sehr hoch. Besonders das Verhältnis unter den Auszubildenden ist sehr gut, hier wird sich über alle Ausbildungsjahre hinweg geholfen.
Karrierechancen
Die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden ist sehr hoch, da das Unternehme für den eigenen Bedarf ausbildet.