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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und setzen sich engagiert für ihre Auszubildenden ein.
- Es gibt zahlreiche Angebote, z. B. Englisch- oder Werksunterricht. Auch bei der Prüfungsvorbereitung wird man zuverlässig unterstützt und nicht allein gelassen.
- Besonders positiv ist, dass es regelmäßig gemeinsame Aktionen wie die Azubi-Kennenlernfahrt gibt, die den Zusammenhalt stärken und immer viel Spaß machen.
- Man erhält gute Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen.
- Wünsche über die Einteilung zum Einsatz in den Abteilungen werden berücksichtigt, wenn man aktiv auf die Ausbilder zugeht.
- Auszubildende sind von Anfang an in den Arbeitsalltag eingebunden.
- Die Ausbildung vermittelt einen realistischen Eindruck vom Berufsleben.
Abwechslungsreich Ausbildung, die Aktivitäten die angeboten werden. Man kann mit Problemen immer zum Ausbilder gehen. Man wird ernstgenommen. Meine Aufgaben waren bis jetzt klasse. Vorallem kann man sich hier ernsthaft weiterbilden.
Nette Kollegen gute theoretische und praktische Ausbildung
Ich schätze besonders die gute und intensive Vorbereitungszeit für die Prüfungen. Außerdem ist der Zusammenhalt in den Abteilungen sehr gut. Besonders möchte ich das Arbeitsklima und die netten Kollegen aus der Elektroabteilung hervorheben. Auch der Leiter der Elektroabteilung verdient einen großes Lob. Probleme werden in der Elektroabteilung kommuniziert und können ohne Sorgen angesprochen werden. Man fühlt in dieser Abteilung nicht im Stich gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar, an manchen Punkten kann man arbeiten, aber ganz ehrlich, wo ist es 100% gut?. Zumindest wird sich hier Mühe gegeben und auf Verbesserungsvorschläge eingegangen.
Da habe ich schon von Freunden anderes erlebt…
Finds irgendwie traurig, dass manche Kollegen ihre Wut hier ablassen müssen und sich gezielt absprechen. Das ist traurig.
- Als Azubi übernimmt man überwiegend unterstützende Aufgaben, wodurch man bezüglich der Arbeit sehr abhängig von den Kollegen ist.
- Flexibilität (z. B. Gleitzeit) ist in der Ausbildung nur eingeschränkt möglich.
- Die Gleitzeit kann leider nicht immer genutzt werden.
- In einigen Abteilungen sind die Aufgaben für Auszubildende eher eintönig, mehr Abwechslung wäre wünschenswert.
Keine Zug- / schlechte Busverbindungen. Auto wäre von Vorteil
Dass er manchmal überreagiert
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Abwechslung in den Aufgaben für Auszubildende wäre wünschenswert.
- Etwas mehr Flexibilität im Arbeitsalltag könnte die Ausbildung attraktiver machen.
Verbesserungspotenzial besteht vor allem bei der Aufgabenvielfalt in einzelnen Abteilungen sowie bei klareren Regelungen zur Gleitzeit.
Kann die schlechten Bewertungen hier teilweise nicht nachvollziehen. Leider selbst miterlebt, dass neue Kollegen kommen und unheimliche Vorstellungen und Ansprüche an den Arbeitgeber haben. Das sind dann meistens die Kollegen, die mehrfach den Arbeitgeber wechseln.. Aber leider sieht das hier niemand.
Mich persönlich macht das ein bisschen traurig, da sich das Unternehmen um Ihre Mitarbeiter bemüht. Wer ordentliche Arbeit leistet, wird auch belohnt.
Das läuft in anderen Unternehmen anders (ich spreche aus Erfahrung!)
Kommunikation auf Augenhöhe und mehr gelebte Motivation. Das wäre mal etwas, womit man Mitarbeiter für ihren Job begeistern könnte
War alles in Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GIZEH Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter/innen
Eingestellt wird nach Qualifikation und nicht nach alter.
Super. Es gibt viele Mitarbeiter die auch noch nach der Rente ein bisschen tätig sind. So können auch junge Leute von dem großen Erfahrungsschatz älterer Kollegen profitieren.
Wechselhaft
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIZEH Verpackungen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider kommentieren nur die unzufriedenen Mitarbeiter die die Firma nicht im Guten verlassen haben.
Ich kann von all den Dingen die kommentiert wurden, absolut gar nicht teilen, deswegen bitte davon nicht abschrecken lassen.
Nach außen immer gutes und positives Bild.
Leider wird die Firma von einzelnen, die sich ungerecht behandelt fühlen, in ein schlechtes Licht gerückt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen werden hier ohne Probleme genehmigt und ich freue mich darauf.
Wer Einsatz zeigt und sich Mühe gibt, kommt hier auch weiter
Aufstiegschancen und Fortbildungen eher mau, werden nicht gerne gesehen. Man will die Leute eher klein halten. Mehrarbeit für keine vergleichbare Entlohnung. Umdenken für die Zukunft muss stattfinden. Junge Leute fördern und fordern.
Ist auf einem guten Weg.
Dadurch, dass der Alterdurchsschnitt etwas hoch ist, gibt es eine gute Karrierechance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIZEH Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GIZEH Verpackungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIZEH Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIZEH Verpackungen als eher traditionell.
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GIZEH Verpackungen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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GIZEH Verpackungen
Branchendurchschnitt: Industrie