GIZEH 

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Bewertungen

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und laden Sie zu einem Gespräch ein, um die Anmerkungen nochmal genauer zu beleuchten. In einem Unternehmen arbeiten viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und Ansichten. Dies ist normal - wichtig ist für uns ist, dass die Unternehmenskultur gelebt wird und wir mit Respekt, Leidenschaft und Vertrauen gemeinsam die vorgegebenen Ziele erreichen. Für unsere Auszubildenden sind unsere Ausbilder daher immer die ersten Ansprechpartner und diese begleiten alle Auszubildenen vom Start bis zum Ende der Ausbildung. Sollte es einmal zu Problemen kommen, stehen Sie jederzeit mit einer helfenden Hand zur Verfügung. Das Thema Gleitzeit ist in der Ausbildung tatsächlich ein interessanter Punkt. Je nach Alter gibt es gesetzliche Vorgaben, die einzuhalten sind und die Gleitzeit dadurch ggf. beeinflussen. Ein kommen und gehen, wie es die Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit vorsieht ist manchmal somit schwer umsetzbar, da man als Auszubildender natürlich auch vor Ort sein sollte, wenn die verschiedenen Ausbilder in den Abteilungen vor Ort sind - nur so kann gearbeitet und gelernt werden. Aber wir können versichern, dass wir auch hier immer ein offenes Ohr haben und nach Lösungen suchen. Freuen Sie sich auf die Zeit nach der Ausbildung, dann tragen Sie ihren eigenen Verantwortungsbereich und verantworten ebenso ihre Gleitzeit.

Liebe Grüße
Ihr
GIZEH-Personal

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre konkreten Hinweise. Dies hilft uns sehr und wir nehmen uns den Punkten sehr gerne an. In der Ausbildung arbeitet man zu Anfang meist in einer unterstützenden Funktion, da das Hauptziel das erlernen der Ausbildungsziele beinhaltet. Mit mehr und mehr Erfahrung, werden dann auch die Arbeitsinhalte erweitert und gezielte Aufgaben übertragen. Durch die Ausbildungsinhalte des Rahmenplans (IHK) wird dann auch der betriebliche Ablauf gestaltet. Bei uns ist man dabei am Ort des Geschehens und nicht nur in der Ausbildungswerkstatt oder in einer Fachabteilung. Die Ausbildungszeit wird bunt und interessant gestaltet - je nach stärken der Auszubildenden, werden auch Inhalte verstärkt. Dies erhöht die Zufriedenheit und bringt Freude auf beiden Seiten. Wir empfehlen allen sich auf unserer Homepage (www.gizeh.com) über die verschiedenen Ausbildungen zu informieren. Hier gibt es auch im Anschluss an die Ausbildung vielfältige Karrierechancen.

Viele Grüße aus dem Personalwesen!

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, wenn man sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung mit Kommentaren nimmt. Besonders freut es uns, wenn wir eine Wertschätzung für unsere tägliche Arbeit auf diesem Wege erhalten. Die Energie, die alle Kollegen und Kolleginnen täglich aufbringen, um gemeinsam etwas zu erreichen, wird hiermit gewürdigt. Im Namen der gesamten Belegschaft sprechen wir ein herzliches Danke aus.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden viele Grüße aus Bergneustadt.

GIZEH-Personal

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

schön Ihre Bewertung zu lesen. Respekt, eine gute Arbeitsatmosphäre und nette Menschen, gepaart mit vielseitigen Aufgaben, dies macht GIZEH aus. Wir fordern und fördern genau diese Aspekte.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf einen gemeinsamen Weg.

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie im Grunde zufrieden waren und hier auf dieser Plattform auch einmal unser Werk in Elsterwerda bewertet wird. Volle Punktzahl für die Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und für interessante Aufgaben. Die Teamarbeit ist wirklich hervorzuheben! Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und arbeiten stetig u.a. an unserer Kommunikation. Haben Sie schon von unseren Leadershipmodulen für unsere Führungskräfte gehört? In einer sich stetig wandelnden Welt, ist es auch an uns, sich weiterzuentwickeln und mit der Zeit zu gehen. Ich wünsche Ihnen für Ihren beruflichen Lebensweg alles Gute und hoffe, dass Sie die Kommunikation auf Augenhöhe finden, die Sie suchen und die Sie motiviert.

Beste Grüße
Pia Ulbrich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut gut ein Lob seitens der Belegschaft zu erhalten. Von Kollege (m/w/d) für Kollege (m/w/d). Wir als Menschen machen gemeinsam das Unternehmen aus und geben im Alltag unser Bestes! So bleiben wir zukunftsfähig und können stolz darauf sein, was wir gemeinsam erreichen.

Im Namen der Belegschaft danke ich Ihnen für Ihre Bewertung.

Sehr geehrter Auszubildender (m/w/d),

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Es ist wunderbar ein Lob für den geleisteten Einsatz aller Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausbildungsteam zu erhalten. Dies ist nicht selbstverständlich und wir arbeiten fortwährend daran, als Unternehmen und Kollegenteam positiv unsere Zukunft zu gestalten.

Somit sende ich Ihnen beste Grüße und bedanke mich im Namen aller Kollegen und Kolleginnen.

Pia Ulbrich

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender (m/w/d),

vielen Dank für das tolle und wertschätzende Feedback, welches ich gerne weitergeben werde. Unsere Ausbildung ist so gestaltet, dass man neben der Betreuung durch das Ausbilderteam auch in den Abteilungen seine gelerntes Wissen umsetzen kann. Projekte werden begleitet und man ist Teil des GIZEH-Kollegiums. Es freut mich sehr, dass Sie innerhalb unserer Elektroabteilung so gut aufgenommen worden.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und verbleibe mit besten Grüßen.

Pia Ulbrich

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und hätten uns über ein konstruktives Feedback während Ihrer Beschäftigungszeit gefreut. Genau wie Sie sind wir der Meinung, dass eine stetige Weiterentwicklung überaus wichtig ist. Somit arbeiten wir täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Denn nur gemeinsam als Team schaffen wir es gesund und erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Wir als MitarbeiterInnen sind hierbei der Schlüssel und dies hat das Unternehmen schon früh erkannt. Neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen im Hinblick auf z.B. Gleitzeit, gibt es zahlreiche Benefits für unsere Beschäftigten. Wir begleiten unsere Beschäftigten während ihres gesamten Arbeitslebenszyklus vom Onboarding bis zur Nachfolgeplanung. Individuelle Entwicklung ist besonders hervorzuheben und führt immer wieder zu erfolgreichen Karrierechancen innerhalb der GIZEH-Gruppe. Dabei ist jeder Einzelne seines Glückes Schmied. Nur wenn wir in einem gemeinsamen Austausch stehen, können Potenziale erkannt und entwickelt werden. Hierbei schauen wir nicht nur auf unsere hervorragende Ausbildung, sondern verfahren nach einem ganzheitlichen Konzept. Die GIZEH-Gruppe als Familienunternehmen bietet die Chance der individuellen Entwicklung durch flexible Vorgehensweisen. Starre Strukturen sind hierbei ein Fremdwort. Natürlich ist noch nicht alles perfekt, darum laden wir alle Kollegen und Kolleginnen zu einem regen Austausch ein, um Verbesserungspotenziale zu heben. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf! Das Personalwesen oder unser Betriebsrat freuen sich. Und wenn Sie sich nicht ganz sicher sein sollten, ob Sie uns persönlich ansprechen möchten, haben Sie die Chance unsere Whistleblowing- oder Betriebsratsbriefkästen zu nutzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg.

Ihr Personalwesen