11 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer sich Mühe gibt, kommt hier auch weiter und wird auch für seine Arbeit belohnt.
Gute Sozialleistungen
Tolle Kollegen
Keine Zug- / schlechte Busverbindungen. Auto wäre von Vorteil
Kann die schlechten Bewertungen hier teilweise nicht nachvollziehen. Leider selbst miterlebt, dass neue Kollegen kommen und unheimliche Vorstellungen und Ansprüche an den Arbeitgeber haben. Das sind dann meistens die Kollegen, die mehrfach den Arbeitgeber wechseln.. Aber leider sieht das hier niemand.
Mich persönlich macht das ein bisschen traurig, da sich das Unternehmen um Ihre Mitarbeiter bemüht. Wer ordentliche Arbeit leistet, wird auch belohnt.
Das läuft in anderen Unternehmen anders (ich spreche aus Erfahrung!)
Wer Einsatz zeigt und sich Mühe gibt, kommt hier auch weiter
wie überall auch - mit dem einen arbeitet man gerne, mit dem anderen weniger
Normal bis sehr gut
Allgemein ein Arbeitgeber der Potenzial hat, dieses aber nicht nutzt. Sehr sehr hohe kommen und gehen Rate. Neue Kollegen kündigen oft schon in der Probezeit. Unternehmen sollte sich an die neue Zeit anpassen, generell was Arbeitszeit, Chancen und Bildung angeht!! Homeoffice in manchen Abteilung ungern gesehen bzw. nicht möglich.
Atmosphäre unter den Teams ist gut. Sobald Vorgesetzter kommt ist alles ruhig. Man muss dann seine Arbeit liegen lassen und den Vorgesetzten hat direkt Priorität
Nach außen immer gutes und positives Bild.
8-5 ist nicht mehr modern. Man kommt von der Arbeit und geht direkt wieder zur Arbeit. Überstunden werden nicht gerne gesehen und es wird schief geguckt wenn man früher geht. Die Möglichkeit eine nur eine halbe Stunde Pause statt einer ganzen zu machen wäre schon ein guter Schritt.
Aufstiegschancen und Fortbildungen eher mau, werden nicht gerne gesehen. Man will die Leute eher klein halten. Mehrarbeit für keine vergleichbare Entlohnung. Umdenken für die Zukunft muss stattfinden. Junge Leute fördern und fordern.
Gehalt ist branchenüblich, nicht vergleichbar mit Industrie
Wie gesagt die Teams unter sich super.
Wie oben beschrieben.
Büros sind schon recht in die Jahre bekommen. Eine Renovierung würde dem Büro und auch dem äußerlichen Erscheinungsbild nicht schaden.
Arbeitsplatz Ausstattung ist gut.
Findet meist gar nicht statt. Informationen kommen verspätet meist sogar gar nicht an. Kommunikation mangelt überall.
Gleichberechtigung findet statt. Könnte aber noch besser werden. Azubis werden in vielen Abteilungen leider vernachlässigt und müssen oft Arbeit machen, wofür Azubis eigentlich nicht gedacht sind. Schade!
Projekte sind spannend und es macht dann auch Spaß diese zu planen und diese abzuschließen.
Es wird Wertschätzung gezeigt. Seien es interne Mitarbeiter oder externe Berater. Exzellente Ausbildung!
Es ist ganz normal das es stressigere Zeiten gibt, aber den Kollegenzusammenhalt spürt man genau in diesen Phasen.
Leider kommentieren nur die unzufriedenen Mitarbeiter die die Firma nicht im Guten verlassen haben.
Ich kann von all den Dingen die kommentiert wurden, absolut gar nicht teilen, deswegen bitte davon nicht abschrecken lassen.
Ist auf einem guten Weg.
Wie gesagt, die besten Kollegen die man haben kann.
Sehr guter Informationsaustausch, weiter so.
Die Kommunikation wird immer besser.
Es werden alle gleich behandelt.
Ich habe sehr viel Erfahrung sammeln dürfen. Es wird nicht langweilig, weil die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind.
Super Arbeitsklima.
Gleitzeit
Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt es findet auf Wunsch auch Werksuntericht statt.
Leider kein Weihnachts und Urlaubsgeld, dafür unregelmäßige Bonuszahlungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
Sicherlich Vorreiter in der Branche!
Super Zusammenhalt unter dem Kollegium
Immer freundlich und zuvorkommend.
Tolles Betriebsklima, Aufstiegschancen, pünktliche Gehaltszahlung
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung ( Gleitzeit, Pausengestaltung)
Abteilungsabhängig
Wen man Einsatz zeigt und seine Sache gut macht, dann wird man dafür auch entlohnt.
In schwierigen Situationen halten alle zusammen. Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Der jeweiligen Abteilung angemessen
Es gibt einige Bereiche in denen es noch einer Verbesserung bedarf.
Das man sich weiterentwickeln kann und auch Aufstiegschancen geboten werden.
Es ist abhängig, in welcher Abteilung man ist, aber wie es in den Wald hinein schallt, so kommt es auch zurück.
Manche Personen haben falsche Vorstellungen, die dann das Image runterziehen.
Wenn man etwas hat, kann man immer früher gehen, oder kurzfristig frei nehmen.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, die der Firma auch etwas bringt, dann wird dies Unterstützt.
Jeder ist seine Glückes Schmied. Wenn man Leistung bringt, bekommt man diese auch entlohnt.
Teilweise sind in der Gruppe schon Unternehmen Klimaneutral.
Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen.
Eingestellt wird nach Qualifikation und nicht nach alter.
Hat sich auch verbessert, und auch in Konflikten kann man mit allen beteiligten reden.
Dem Arbeitsumfeld angemessen.
Es gibt immer noch Bereiche die man verbessern kann, aber es ist schon deutlich besser als vorher.
Es kommt auf die Abteilung und Position an.
Viele Freiheiten in der Arbeitsgestalltung
Leider wird die Firma von einzelnen, die sich ungerecht behandelt fühlen, in ein schlechtes Licht gerückt
Wenn man sich beweist, stehen einem alle Türen auf
Seit der Einstellung einer Energiebeauftragten wird viel für Klimaneutralität getan.
Frauen wie Männer, werden gleich gefördert.
Innerhalb der Mitarbeiter werden jedoch einzelne bevorzugt
Gut! Durch die niedrige Fluktuation und die damit einhergehende lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit kennen sich die meisten Kollegen schon sehr lange und arbeiten Hand in Hand. Dies schafft Vertrauen und Respekt untereinander. Auch der Mix zwischen alt und jung ist angenehm.
Gut.
Super!
Super! Wer will, sich gut anstellt und Einsatz zeigt kann schnell interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erledigen und sich so seine Sporen verdienen..
Gut.
Top. Innerhalb der Branche sicherlich Vorreiter oder zumindest ganz oben in Sachen Umgang mit endlichen Ressourcen. Es wird auch viel Energie und Know-how in Nachhaltigkeit und die stete Optimierung gesteckt.
Wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt meiner Erfahrung nach super. Viele mittleren Alters kennen sich schon seit der Ausbildung und arbeiten Hand in Hand- jeder hilft jeden (Ausnahmen bestätigen die Regel..). Klar hat man immer mal Kollegen, die man nicht so sympathisch findet aber das ist normal und beeinträchtigt meiner Meinung auch nicht die berufliche Zusammenarbeit.
Super. Es gibt viele Mitarbeiter die auch noch nach der Rente ein bisschen tätig sind. So können auch junge Leute von dem großen Erfahrungsschatz älterer Kollegen profitieren.
Ich kann mich nicht beschweren. Wenn man sich engagiert und auch gute Leistung zeigt bekommt man immer interessantere Aufgaben. Wenn man mal ein Problem hat kann man sich vertrauensvoll an den Vorgesetzten wenden und dies auf kurzem Dienstweg klären.
Super. Moderne Arbeitsmittel, schöne Büros, genügend Aufenthaltsräume, herausragende Kantine in der ein Koch täglich frisch kocht, tolle Besprechungsräume
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgeber würde ich die Kommunikation durchaus als gut bewerten. Jedoch bin ich der Meinung, dass vorallem in Sachen Kommunikation immer noch Luft nach oben besteht.
In meinem Bereich kann ich mich nicht beklagen. Wie es in den anderen Bereichen ist kann ich nicht sagen.
Super! Durch die schlanken Strukturen kann man schnell an interessante Aufgaben kommen und auch verantwortungsvolle Aufgaben erledigen. Mir gefällt`s!
Direkte Ansprechmöglichkeit
Es wird mehr in die Umlage investiert als in das Personal.
Besseres Belohnungssystem.
Arbeitsatmosphäre ist wechselhaft immer nach Auftragslage wie überall . Viel Arbeit- Stress wenig Arbeit gute Atmosphäre.
Je nach Interesse und Abteilung
Für normale Arbeitstätigkeiten schlechter wie Zeitarbeiter.
Unter denn älteren Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr gut aber die jüngere Generation versteht nichts von Zusammenhalt (leider)
Wechselhaft
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Je nach Wetterlage
In jeder Abteilung unterschiedlich.
Wie in jedem Job und ausgeführten Arbeit.
In der Schichtführer oder Einrichterposition hat man seine eigene Abteilung und kann dort selbstständig arbeiten und einteilen. Die Atmosphäre ist somit entspannt wenn man selber entspannt, hilfsbereit und freundlich ist.
Durch das Schichtsystem sind geregelte Arbeitszeiten gewährleistet. Jedes zweite Wochenende musste ich eine Schicht als Schichtführer arbeiten. Die Verpacker können freier wählen wann sie zusätzliche Schichten gehen. Für mich hat das gut gepasst.
Da der Betrieb nicht sehr groß ist sind die karrierechancen eher gering.
Für ostdeutschen Verhältnise nicht schlecht. Aber sicher noch Raum nach oben.
Leider nicht bei allen der beste. Höhere Zufriedenheit der Verpacker könnte das ins gute ändern.
Es dauert eine weile bis die älteren akzeptierten das auch die jüngeren nicht ohne wissen angefangen haben. Gerade in unterschiedlichen pisitionen ist es für manche schwer einen jüngeren vorgesetzten zu akzeptieren. Ist der Rangfolge einmal geklärt, wird es leichter.
Mein damaliger Chef war super fair. Seine konsequente Art verschaffte ihm Respekt und doch war er immer sehr freundlich und hilfsbereit wenn auch auf Seiten der Arbeiter alles seinen geregelten Gang ging. Leider ist er nun in Rente und andere übernehmen nun die Position des Produktionsleiters.
Schichtintern ist die Kommunikation gut. Schichtübergreifend eher mangelhaft. Die Einträge ins Schichtbuch helfen daher sehr.
Nach ca.drei Jahren hat man dennoch fast alles schon mal erlebt. Eine für mich angenehme Routine tritt ein
Da man als Einrichter freie Hand über seine Abteilung hat lernt man täglich dazu. Etwas tüfteln ist fast immer dabei.
So verdient kununu Geld.