10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee, Kantinenessen wird bestellt
Sehr viele Punkte
Das hinter dem Rücken reden lassen, es fällt auf
Man wird von den Kolleginnen gemobbt, obwohl man selbst reichlich Fehler macht
Kann dazu nichts sagen
Feste Zeiten, also nicht gegeben
Nicht gebeben
Gehalt bleibt auf dem gleichen Niveau
Kann dazu nichts sagen
Den gibt es vereinzelt
Gut
Vorgesetzte ?
Kaffee und Essen
Aufgrund der multikulturellen Arbeitskräft nur schwer greifbar
Manche werden bevorzugt
Teils montone Aufgaben, es kommen keine neuen Aufgaben hinzu
Okay
Okay
Okay
Sehr gut
Mehr Aufgaben aufgebrummt bekomnen, aber Gehalt nie erhöht!
Sehr schlecht, wenn man arbeitet alles okay, sonst Null
Keine Erhöhung in mehreren Jahren Beschäftigung!
Erst nett, dann immer mieser
In Gesicht lächeln, hinterrücks abstechen
Good
Helpful
Good
Menschlichkeit, Verständnis und Offenheit.
Total diszipliniert und die Chefs packen mit an, scheuen sich nicht auch mal dreckig zu machen.
den schlechten Ruf von Mitarbeitern, die nach 1 Woche unzufrieden gegangen sind, weil einfach zu hohe Erwartungen hatten.
Man kann mit allen(!) auf Augenhöhe sich austauschen. Es sei denn, man hat kein Lust darauf.
So viele Menschlichkeit und Verständnis für privates Leben und Herausforderungen habe ich vom Arbeitgeber noch nie erfahren, wie bei dieser Firma. Einfach transparent kommunizieren und wird eine Lösung gefunden.
Tolles Team, hilfsbereit und lustig. Sympathie ist nicht da? Dann leben und leben lassen und schon läuft alles gut.
Ich kann nicht oft genug betonen: Kommunikation. Sprich mit Respekt, sei ehrlich und im Gegenzug bekommst du Wertschätzung und Menschlichkeit. Das ist nämlich unbezahlbar.
Wenn man die Erwartungen weglässt und nicht vergisst, dass nichts perfekt ist, kann man sich nicht beklagen. Wenn doch? Dann raus mit deinen Verbesserungsvorschlägen :)
Ehrlichkeit und Klartext haben Priorität. Wer sich an diese Regeln hält, kann sich wirklich nicht beklagen :)
Relativ und Ansichtssache :)
5 Tage Woche (Mo-Fr), keine verpflichtenden Überstunden, faires Gehalt, wenn man Gesprächsbedarf hat kann man jederzeit zum Vorgesetzten gehen und im Winter ist es in der Produktionshalle angenehm warm :-)
Einführung von Mitarbeiter Benefits wie z.B. JOB-Rob, Cooperate Benefits Portal oder was es noch so gibt.
Spaß an der Arbeit sowie der Spaß mit den Kollegen ist gegeben
Wir würden uns alle wünschen das dies besser wäre. Leder sorgen ehemalige Kollegen mit unwahren Aussagen dafür, dass das Image geschädigt wird. Wie gesagt ich bin sehr lange in der Firma und arbeite dort auch sehr gerne!
In der Industrie ist Work-Life-Balance schwer umzusetzen, aber wir haben 30 Tage Urlaub. Dafür Daumen hoch :-)
Wenn das nötige Engagement vorhanden ist und man Ehrgeiz zeigt.
Ich kann mich nicht beschweren. Aber vielleicht wäre es möglich Mitarbeiter Benefits einzuführen:-)
Es wird so gut wie möglich versucht Müll zu vermeiden und Ressourcen nicht zu verschwenden.
Bei den meisten Kollegen aufjedfall gegeben
Egal ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt.
Ich bin seit über 10 Jahren im Betrieb und kann nicht klagen :-)
Alles im allem gut. Immer Sommer hin und wieder Sauna, aber dafür kann niemand was :-)
Kommunikation ist ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen gut.
Jeder bekommt die Chance zu zeigen was er kann und sich zu beweisen
Wenn man Ehrgeiz und Engagement zeigt ist die Arbeit vielseitig und man bekommt neue interessante Aufgaben hinzu.
Wenn er zu macht.
Das kompltte Paket
Alles zu spät unter dieser Leitung!
Arbeitssicherheit und Unternehmensführung wie im Mittelalter
Qualität fragwürdig.
Only work, no life.
Mindesturlaub.
Umwelt, Energieeinsparung und Arbeitsschutz, sowie Sozialverhalten kompletter Totalausfall
Nur malochen!
Kaum vorhanden
Es hält da wohl keiner bis zur Rente aus.
Falsche Entscheidungen vom Vortag werden am Folgetag cholerisch anderen in die Schuhe geschoben
Mit cholerischen Chefs kann niemand zusammenarbeiten
Beschränkt sich auf cholerischen Anschiss
Zahlt, was muss. Keinesfalls für die Bedingungen angemessen, egal wieviel.
Aufgaben interressant, jedoch unerfüllbar.
So verdient kununu Geld.