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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee, Kantinenessen wird bestellt
Menschlichkeit, Verständnis und Offenheit.
Total diszipliniert und die Chefs packen mit an, scheuen sich nicht auch mal dreckig zu machen.
Bewertung lesen
5 Tage Woche (Mo-Fr), keine verpflichtenden Überstunden, faires Gehalt, wenn man Gesprächsbedarf hat kann man jederzeit zum Vorgesetzten gehen und im Winter ist es in der Produktionshalle angenehm warm :-)
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Wenn er zu macht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr viele Punkte
den schlechten Ruf von Mitarbeitern, die nach 1 Woche unzufrieden gegangen sind, weil einfach zu hohe Erwartungen hatten.
Bewertung lesen
Das kompltte Paket
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das hinter dem Rücken reden lassen, es fällt auf
Einführung von Mitarbeiter Benefits wie z.B. JOB-Rob, Cooperate Benefits Portal oder was es noch so gibt.
Bewertung lesen
Alles zu spät unter dieser Leitung!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von g+k präzisionsdruckguss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von g+k präzisionsdruckguss ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht gebeben
1
Bewertung lesen
Nur malochen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • g+k präzisionsdruckguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet g+k präzisionsdruckguss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen g+k präzisionsdruckguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei g+k präzisionsdruckguss als eher modern.

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