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GKD 
- 
Gebr. 
Kufferath 
AG
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Arbeitnehmer haben gute Vorgesetzte, bei manchen wäre noch eine Weiterbildungsmaßnahme notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und unter den Kollegen.
Auch Kollegen aus anderen Bereichen / Abteilungen stets hilfsbereit und freundlich.

Image

Ich kann das durchweg gute Image des Unternehmens nur Bestätigen. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Das "familiengeführte Unternehmen" wird auch vom Vorstand gelebt, die beiden Herren Kufferath sind häufig im Unternehmen anzutreffen und stets an den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen interessiert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance bei GKD ist super, durch die flexible Gleitzeitregelung kann man seine Arbeitszeiten individuell an den Arbeitsalltag anpassen. Auch die Urlaubsgewährung ist sehr arbeitnehmerfreundlich, auch kurzfristige Anträge werden häufig (natülich im Rahmen der betriebl. Möglichkeiten) noch gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist möglich. Viele Vorgesetzte im Unternehmen haben als Mitarbeiter / Auszubildender im Unternehmen angefangen.

Gehalt/Benefits

GKD entlohnt gerecht entsprechend der ausgeübten Tätigkeiten und bezahlt überdurchschnittlich viel Gehalt (IG-Metall-Tarif). Zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, auf die jeder Mitarbeiter nach wenigen Monaten Anspruch hat. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Ansprüche an die Arbeitnehmer sind hoch, insbesondere hinsichtlich Qualität und Gründlichkeit, was jedoch bei vielen Aufgabengebieten gerechtfertigt ist. Es finden (mindestens) jährliche Mitarbeitergespräche statt, in denen die Leistung reflektiert und zukünftige Erwartungen / Entwicklungen definiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig, wodurch der Arbeitsalltag nie langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber Mittelstand

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre lässt immer weiter nach, mit den richtigen Vorgesetzten ist leider alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Um an einer Weiterbildung teilnehmen zu dürfen musste man leider fast betteln

Kollegenzusammenhalt

Ich fand den Kollegenzusammenhalt immer als gut, leider kommt man gegen die Vorgesetzten so auch nicht an

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollten selber nur gut bewertet werden und hauen ihre Mitarbeiter gerne mal dafür in die Pfanne

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen fand ich als sehr gut, wurde Material benötigt, wurde dieses bestellt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strenger Arbeitgeber aber auch sozial

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr sozialer Arbeitgeber, was ich so mitbekommen habe. Man kann mit den Vorsetzen reden wenn mal was ist, diese haben in der Regel ein offnes Ohr. Die Firmenchefs laufen auch sehr oft durch sein Werk und man sieht ihn auch mit Mitarbeitern reden und auch mal Lachen. Die Chefs sind sehr nah dabei wenn irgendwas neues gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsleiter schauen genau hin und man wird sehr schnell Ermahnt wenn man was falsch macht. Es wird genau drauf geachtet was man tut und wie man es tut. Einige Abteilungsleiter warten auch nur drauf einen zu Erwischen um gut dazu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl das die Abteilungsleiter mal etwas lockerer werden und man über einpaar Dinge hinweg sieht oder nicht direkt an die große Glocke hängt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Image

Sehr positives Image

Work-Life-Balance

Optimale Abstimmung beruflicher und privater Bedürfnisse durch Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung zur stetigen Weiterbildung. Angebot von externen und internen Schulungsmaßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team mit offener, kollegialer Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Klare Struktur, flache Hierarchien, offenes Ohr für Mitarbeiterangelegenheiten

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Teams

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Betriebsklima

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitgeber verfügt GKD über ein positives Image insbesondere im Aussenverhältnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist gezeichnet von Spannungen. Führungskräfte pflegen ein rvalisierendes Verhältnis auf Kosten der Mitarbeiter. Mitarbeiterbefragungen werden nicht ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Ausbildung bei GKD - Gebr. Kufferath AG

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zunächst möchte ich ein paar Worte zum Bewerbungsverfahren verlieren.
GKD-Gebr. Kufferath AG hat eine der besten Ausbildungsverfahren.

Sobald eine Bewerbung zur Kenntnis genommen wurde und interessant scheint, wird man zu einem Assessment-Center (AC), mit einem anschließenden kleinen Test, eingeladen. Die meisten Firmen filtern ihre Bewerber zunächst durch einen Test. GKD hingegen nimmt Wert darauf die Bewerber persönlich kennenzulernen.

Ich wurde direkt freundlich empfangen und fühlte mich wohl. Es folgten eine kleine Vorstellungsrunde, ein Themengespräch und ein kleiner Test.
Informationen über den Erfolg bzw. Misserfolg wurden recht schnell nach dem AC überliefert.

Beim Vorstellungsgespräch wurden meine Eindrücke weiterhin bestätig. Das Gespräch war sehr nett und hat viel Spaß gemacht. Es werden keine gemeinen Fragen gestellt, die einen bloßstellen sollen.

Hat man all dies gemeistert, kann man sich als Familienmitglied der Firma GKD bezeichnen.
Wie in einer Familie hilft hier jeder jedem. Wenn man Probleme hat, kann man diese offen ansprechen, ohne dafür verurteilt zu werden.

Die Auszubildenden (Azubi) bekommen neben den typischen Aufgaben eines Azubis, wie z.B. Ablage auch oft anspruchsvolle Aufgaben, die Verantwortung mit sich tragen. Das Verhältnis Azubi – Ausbilder beruht auf einer hohen Vertrauensbasis. So ist es auch gerne gesehen, wenn Azubis ihre eigenen Ideen in den Prozess einbauen.

Die ersten 2-3 Monate befindet man sich in der Durchlaufzeit, hier lernt man alle Abteilungen und ihre Mitarbeiter für 1-2 Wochen kennen. Die Durchlaufzeit hat mir sehr geholfen, mich in dem großen Unternehmen zu Recht zu finden.

Seit einigen Jahren müssen alle Azubis aus dem ersten Lehrjahr zusammen ein Auszubildendenprojekt machen. Die Aufgabenstellung wird grob gegeben. Z.B. Baut einen Blumenkasten, in dem GKD-Gewebe enthalten sind. Planung, Gestaltung und Fertigung sind den Auszubildenden zu fast 100% überlassen. Die Aufgabe stellt eine große Herausforderung für die jungen Azubis. Hat man diese jedoch gemeistert, ist man stolz auf seine Arbeit und wird sich sein Leben lang daran erinnern. Der Zusammenhalt der kaufmännischen und gewerblichen Azubis wurde durch das Projekt sehr gestärkt.

Auch nach längerer Zeit in der Firma gibt es überwiegend positive Dinge zu äußern.
Ich empfehle eine Bewerbung / Ausbildung bei GKD-Gebr. Kufferath AG, da es meiner Meinung nach eines der besten Ausbildungsbetriebe in der Umgebung ist.

Arbeitszeiten

Durch die Möglichkeit der Gleitzeit findet man immer seine perfekte Arbeitszeit. Des Weiteren ist man durch die 35 Stunden Woche immer früh genug zu Hause, um seinen Hobbys oder der Schule nach zu gehen.

Die Ausbilder

Sehr freundliche Ausbilder, die sich gerne Zeit für den Auszubildenden nehmen.

Respekt

Respekt wird in der Firma großgeschrieben. Man fühlt sich ab den ersten Ausbildungstag als Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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TRAUM AUSBILDUNG BEI GKD

4,3
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen Anlagen Führer im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Ausbildung bei GKD ist wie JAKPOT man kann sehr veil lernen ich empfehle es jedem der eine Ausbildungen in dieser Fachrichtung sucht!!!

Die Ausbilder

Die Ausbilderen ist immer für Fragen zu haben sie setzt sich gut für die unerfahrenen Lehrlinge ein.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung bei GKD

4,3
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bewerbungsverfahren bei GKD war wirklich unkompliziert und schnell.

Erstmal zum ablauf des Assessment Centers:
Man wird Freundlich von den Ausbildern empfangen, und kurze Zeit später geht es auch schon los.
Es beginnt alles mit einer kurzen Vorstellrunde der Bewerber.
Danach werden Themen ausgesucht, die anschließend ausführlich diskutiert werden, aber keine Panik, es hört sich schlimmer an als es ist. Man steht keineswegs unter Druck, es herrscht eine Angenehme Atmosphäre und man kann offen seine Meinung äußern, allerdings sollte man darauf achten, wie man sich ausdrückt.
Nach der Diskussion steht noch ein kleiner Test auf der Tagesordnung, nichts wildes, es werden Grundlegende Themen abgefragt.
Es dauert nicht lange bis man Informationen zum weiteren Ablauf bekommt. Etwa 1-2 Wochen hat es gedauert bis ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch im Briefkasten hatte. Ich kann nur sagen, das Gespräch war, wie auch schon der Rest, wirklich angenehm und locker. Die Gesprächspartner sind sympathisch und stellen keine unlösbaren Aufgaben oder Fragen, also auch hier keine Angst, es hat Spaß gemacht.

Karrierechancen

Duales Studium möglich

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und man fühlt sich gut aufgehoben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat immer gut zutun und bekommt Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Top Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Game changer.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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