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GKD - Gebr. Kufferath 
AG
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GKD - Gebr. Kufferath AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Ausbildung zur Industriekauffrau

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren absolviert.

Karrierechancen

Wenn man die Ausbildung gut absolviert und Bedarf besteht, hat man bei GKD eine gute Chance auf Übernahme.

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel. Außerdem hat man nur eine 35 Stunden Woche. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr. Man kann ab 7 Uhr anfangen und bis 19 Uhr arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Man hat hier eine Super Arbeitsvergütung da man nach Tarifverträgen bezahlt wird. Man bekommt auch in der Ausbildung Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine tarifliche Einmalzahlung.

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr auch wenn gerade nicht so viel Zeit ist.

Spaßfaktor

Hier muss man sagen, dass dies sehr Abteilungsabhängig ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr vielfältig dadurch, dass man alle Abteilungen durchläuft. In manchen Abteilungen hat man sehr viel zu tun und in anderen Abteilungen manchmal jedoch auch weniger.

Variation

Am Anfang der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen für jeweils eine Woche und in den Geschäftsbereichen ist man 2 Wochen. So hat man die Chance auch viele Mitarbeiter kennenzulernen. Nachher ist man dann für einen längeren Zeitraum in den Abteilungen. Man lernt in jeder Abteilung sehr viel neues, was man aber oftmals gut in anderen Abteilungen brauchen kann.

Respekt

Man wird stets mit Respekt behandelt.


Arbeitsatmosphäre

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Für eine Ausbildung kann ich GKD sehr empfehlen!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man von Beginn an bis zum Ende der Ausbildung viel untersützt wird und viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt wird. Ein Vorbereitungskus zum Abschluss der Ausbildung wurde hierfür ebenfalls von der Firma bezahlt und hat mir persönlich sehr geholfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im ganzen Betrieb ist sehr positiv. Jedoch hat man mit Corona zunehmend Anspannungen in den einzelnen Abteilungen mitbekommen, was aber durch den ganzen Stress eher als "normal" einzustufen ist.
Es ist zudem auch wieder eher Abteilungsabhängig, da es Kollegen/Abteilungen gibt, mit denen man sehr unkompliziert arbeiten kann, andere hingegen einem die Arbeit gefühlt etwas schwerer machen.

Karrierechancen

Sofern man seine Arbeit als Auszubildende/r gut leistet und der Bedarf besteht, hat man bei GKD eine gute Chance auf Übernahme.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten bei GKD sind fünf Sterne wert. Zum einen bietet GKD das Gleitzeitmodell an, wodurch man sich die Arbeitszeiten mehr oder weniger selbst einteilen kann. Es gibt eine Kernzeit, bei der man anwesend sein muss, die restliche Zeit kann man sich selber einplanen, wie es am besten ist.
Dadurch schafft man es auch, z.B. für einen Arztbesuch später zu erscheinen und dann die Arbeitszeit hinten an den Arbeitstag dran zu hängen.
Dies führt meiner Meinung nach zu einer optimalen Work-Life-Balance.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung bei GKD ist im Vergleich zu meinen Klassenkameraden sehr großzügig.
Man bekommt zudem noch Zuschläge wie TZUG Zahlungen, Weihachts- und Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Bei Problemen hat man bei GKD diverse Ansprechpartner wie die Paten innerhalb der Abteilungen, die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie die Ausbilderin.

Bei Problemen ist man hier nicht auf sich alleine gestellt und kann sich sicher sein, Unterstützung zu erhalten.

Spaßfaktor

Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig. Da GKD im Allgemeinen sehr viele verschiedene Abteilungen hat, ist sicherlich für jeden etwas dabei, was ihm / ihr Spaß macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgabenbereiche im Marketing sind sehr vielfältig. Als Auszubildende habe ich dort verschiedene Einblicke in Bezug auf die anstehenden Messen und die Optimierung des Corporate Designs bekommen. Dabei wird eng zusammen mit externen Dienstleistern gearbeitet, was ich ebenfalls als sehr interessant und abwechlungsreich empfinde.

Variation

Ich wurde innerhalb der Abteilung bei verschiedensten Bereichen eingesetzt und konnte das Team dabei unterstützen. Zudem wird viel Wert auf eigenständiges Arbeiten gesetzt. Gerade als Auzubildende ist es schön zu sehen, dass einem das selbstständige Arbeiten zugetraut wird und man somit eigene Zuständigkeitsbereiche erhält.

Respekt

Innerhalb der Abteilung erfolgt ein respektvoller Umgang. Dabei wird Wert darauf gelegt, dass man sich als Person wertgeschätzt fühlt und die Verbesserungsvorschläge werden einem trotzdem positiv übermittelt.

Bezogen auf die gesamte Ausbildung ist dies Abteilunsabhängig mal besser und mal schlechter. Es gibt Abteilungen, da würde ich bei diesem Faktor eher drei Sterne geben, bei anderen wiederum fünf.

Aber auch hier muss man beachten, dass bei der großen Variation von Abteilung für jeden die zu ihm/ihr passende dabei ist.

Top Arbeitgeber der Region Düren mit Weitsicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Der Tarifvertrag + die Bereitschaft seitens GKD eine gute Lösung für jeden zu finden machen eine perfekte Work-Life-Balance aus.

Karriere/Weiterbildung

Konstantes Engagement ist Teil der Kultur und wird entsprechend belohnt. Der Punkt Weiterbildung wurde in der Vergangenheit etwas vernachlässigt. Diese Schwäche wurde entdeckt und man arbeitet an aktiv an dem Ausbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vision des Unternehmens deckt sich damit.

Kollegenzusammenhalt

Ganz GKD sieht sich als eine große Familie. Wie in jeder Familie gibt es mal Auseinandersetzungen. Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Konstante Verbesserungen der Arbeitsbedingungen. Auf spezielle Wünsche von Kollegen wird eingegangen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation in fast allen Belangen.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann sich jederzeit an interessanten Aufgaben beteiligen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Starkes Unternehmen mit hohem Potenzial zum Wachstum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich wurde herzlich ins Team aufgenommen.

Image

GKD hat in der Region ein sehr gutes Image, vor allem auch als Ausbildungsbetrieb.

Work-Life-Balance

Durch die 35-h-Woche und der flexiblen Arbeitszeit mit Gleitzeit (ggfs. auch Home Office) sorgt das Unternehmen für eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele und diverse Seminare angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team miteinander und unterstützen uns gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Einhaltung mancher Fristen werden nicht immer 100% eingehalten, sodass man oftmals nachfragen muss.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team, als auch mit der Führungseben ist sehr zufriedenstellend. Es wird sich Zeit für jeden Mitarbeiter genommen, der ein offenes Ohr benötigt.

Gleichberechtigung

Es werden allen Mitarbeitern die selben Chancen ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Die Förderung und Forderung ist bei GKD von hoher Bedeutung.


Gehalt/Sozialleistungen

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Ein echter "Hidden Champion"

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die transparente und gute Kommunikation in dieser Zeit hilft allen Mitarbeitern sehr. Es gibt klare Regeln, deren Einhaltung auch eingefordert wird.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

GKD hat sehr früh reagiert und ist bisher vorbildlich mit der Situation umgegangen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima - es darf auch mal gelacht und gescherzt werden, und man interessiert sich füreinander

Image

Weltmarktführer und beliebter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Bei einer 35-Stunden-Woche sehr gut. Wichtige private Termine werden von den Vorgesetzten und Kollegen respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Es finden fachliche Trainings und Weiterbildungen für "soft skills" statt - auf allen Ebenen, auch bis zur Geschäftsführung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertraglich geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GKD steht für "gesünder, sauberer, sicherer". Umweltschutz wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, viele arbeiten schon sehr lange zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden häufig mit jüngeren zusammengebracht, um den Wissenstransfer zu fördern und die bereichernde Kombination aus langjähriger Erfahrung und neuem/modernen Methodenwissen zu nutzen. Das klappt nicht immer, aber häufig.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Abteilung - aber auch hier wird an einer einheitlicheren Linie gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer weiter gebaut, renoviert, modernisiert. Nicht alles ist perfekt, aber es wird kontinuierlich verbessert.

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird immer weiter verstärkt, auch mit modernen Hilfsmitteln wie Intranet & Co.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gegeben und von der Geschäftsführung persönlich gefördert.

Interessante Aufgaben

Extrem spannende Themen in fast jeder Abteilung. Dazu kommen übergreifende Projekte, bei denen man mit Kollegen aus anderen Teams zusammenarbeiten kann.

Nasenpolitik

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eingefahrenes Schubladen denken

Verbesserungsvorschläge

Zuhören in den unteren Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr starkes Unternehmen mit ihren Stärken und Schwächen.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Technik, Portfolio an Produkten und deren Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte über flache Strukturen Zugriff auf die Mitarbeiter haben und ein Vorschlagswesen einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Modernes Unternehmen

Image

Vorbildlich. Sehr gutes Image von außen. Sehr hohe Corporate Identity.

Work-Life-Balance

35 Stunden. Sehr gute work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider werden die Mitarbeiter schnell in eine Schublade gesteckt. Diese Situation macht es einem sehr schwer aufzusteigen und bringt eine Person in die Situation zu betteln oder zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-METALL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Abfallmanagement. Vermeiden, Verringern, Verwerten und Beseitigen von Abfällen, wird sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollten als Mentor dienen und ihr Wissen an die Mentees (die Jugend) weitergeben. Jedoch behalten diese ihr Wissen für sich.

Grund: Es wird von den Vorgesetzten nicht gelebt/ gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil:
Laissez-faire- bis höchst autoritärer. Nichts dazwischen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird auf ergonomische Arbeitsbedingungen großen Wert gelegt.

Kommunikation

Kommunikation schlecht bis mangelhaft. Führungskräfte können die erlernten Schulungsmethoden nicht in die Praxis umsetzen.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung und die Personalchefin sind sehr sozial und vorbildlich eingestellt. Die Beurteilung sollte nicht wegen Ausnahmen schlecht ausfallen. Deswegen 3 Sterne.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte. Höchs innovativ. Jedoch Job in enlargement, eher nein!

TOP-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Arbeitnehmer haben gute Vorgesetzte, bei manchen wäre noch eine Weiterbildungsmaßnahme notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und unter den Kollegen.
Auch Kollegen aus anderen Bereichen / Abteilungen stets hilfsbereit und freundlich.

Image

Ich kann das durchweg gute Image des Unternehmens nur Bestätigen. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Das "familiengeführte Unternehmen" wird auch vom Vorstand gelebt, die beiden Herren Kufferath sind häufig im Unternehmen anzutreffen und stets an den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen interessiert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance bei GKD ist super, durch die flexible Gleitzeitregelung kann man seine Arbeitszeiten individuell an den Arbeitsalltag anpassen. Auch die Urlaubsgewährung ist sehr arbeitnehmerfreundlich, auch kurzfristige Anträge werden häufig (natülich im Rahmen der betriebl. Möglichkeiten) noch gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist möglich. Viele Vorgesetzte im Unternehmen haben als Mitarbeiter / Auszubildender im Unternehmen angefangen.

Gehalt/Sozialleistungen

GKD entlohnt gerecht entsprechend der ausgeübten Tätigkeiten und bezahlt überdurchschnittlich viel Gehalt (IG-Metall-Tarif). Zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, auf die jeder Mitarbeiter nach wenigen Monaten Anspruch hat. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Ansprüche an die Arbeitnehmer sind hoch, insbesondere hinsichtlich Qualität und Gründlichkeit, was jedoch bei vielen Aufgabengebieten gerechtfertigt ist. Es finden (mindestens) jährliche Mitarbeitergespräche statt, in denen die Leistung reflektiert und zukünftige Erwartungen / Entwicklungen definiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig, wodurch der Arbeitsalltag nie langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber Mittelstand

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre lässt immer weiter nach, mit den richtigen Vorgesetzten ist leider alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Um an einer Weiterbildung teilnehmen zu dürfen musste man leider fast betteln

Kollegenzusammenhalt

Ich fand den Kollegenzusammenhalt immer als gut, leider kommt man gegen die Vorgesetzten so auch nicht an

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wollten selber nur gut bewertet werden und hauen ihre Mitarbeiter gerne mal dafür in die Pfanne

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen fand ich als sehr gut, wurde Material benötigt, wurde dieses bestellt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strenger Arbeitgeber aber auch sozial

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei GKD - GEBR. KUFFERATH AG in Düren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr sozialer Arbeitgeber, was ich so mitbekommen habe. Man kann mit den Vorsetzen reden wenn mal was ist, diese haben in der Regel ein offnes Ohr. Die Firmenchefs laufen auch sehr oft durch sein Werk und man sieht ihn auch mit Mitarbeitern reden und auch mal Lachen. Die Chefs sind sehr nah dabei wenn irgendwas neues gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsleiter schauen genau hin und man wird sehr schnell Ermahnt wenn man was falsch macht. Es wird genau drauf geachtet was man tut und wie man es tut. Einige Abteilungsleiter warten auch nur drauf einen zu Erwischen um gut dazu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl das die Abteilungsleiter mal etwas lockerer werden und man über einpaar Dinge hinweg sieht oder nicht direkt an die große Glocke hängt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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