3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlicher Vorgesetzte unfaire Behandlung mit Arbeitnehmern, nämlich mit Assistentärzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich rate den Arbeitgeber ab, ein Vorgesetzte, der Planung für Ärzte führt und vor allem Urlaub genehmigt, benimmt sich unmenschlich und unfair. Auf meine Bitte und entsprechende Anmeldung um einen Urlaub zerriss und schmiss er die Unterlagen demonstrativ. Also das ganse Jahr ist sehr schwer den Urlaud zu kriegen, Dreiwochenurlaub wird für Assistenzärzte abgelehnt, am Ende des Jahres wird es aber im Gegenteil gefordert, den Resturlaub abzubauen. Also Urlaub innerhalb von 2-3 Tagen würde für den Vorgesetzten akzeptabel.
Wegen des Personalmangel müssen die Ärzte auch stets Überstunden und zu viel Dienste haben, was ich persönlich als eine Gefahr für Patienten einschätze, weil 3-4 Dienste nacheinander sich zwischenzeitlich nicht erholen lassen , 5-6 Dienste monatlich - sogar Privatleben verderben.
Personalmangel und zusammenhängende Überbelastung sind sowieso ein Fehler von Arbeitgeber. Schlechte Behandlung seits des Vorgesetzten ist aber Beleidigung und weiß darauf hin, dass Personalmangel sehr schlecht beseitigt werden kann. Ich bin nach dem Exzess vom Vorgesetzten so unmotiviert und erschöpft, dass über die Kündigung denke.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlastung überall und inkompetente Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement ist furchtbar. Kein Wunder, dass so viele Mitarbeiter:innen krank sind oder kündigen.
Es ist permanent zu wenig oder fragwürdig eingesetztes Personal vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung ist bei einem sozialen Beruf noch wichtiger als sonst wo. Wählt eure Führungskräfte nach sozialen Kompetenzen aus. Bei einem Job der die Mitarbeiter überlastet und dann noch schlecht bezahlt ist braucht man nicht noch inkompetente Führungskräfte und Mitglieder in der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer ist ein super wird nur leider von weiter oben übergangen. Die Geschäftsführung (ich meine damit SG) ist an Inkompetenz kaum zu übertreffen. Man hört sogar von viel schlimmeren Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr familienfreundlich, geht immer auf Wünsche ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GKG Steigerwaldklinik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GKG Steigerwaldklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GKG Steigerwaldklinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.