2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja meine Schicht ,war ein Team , Hat Mann nicht die selben Interessen, wie das Team, gehört man nicht zum Team .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktuell glaube ich das es ein sehr guter Arbeitgeber ist , aber Leider in die verkehrte Mannschaft gekommen ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja wie gesagt , waren einfach die verkehrten leute
Verbesserungsvorschläge
Leute die angelernt werden wollen, auch zu Leuten schicken ,die auch Leute anlerne Wollen.
Die Sprüche warum soll ich ihm das beibringen, krieg ja nicht mehr Geld .
Warum willst du das wissen, lernst du alles auf der Schule ,
kann man sich sparen
Arbeitsatmosphäre
Quitt pro qu
Work-Life-Balance
Das wichtigste am Tag, Was gibs zum Essen
Kollegenzusammenhalt
Gut wenn mann zum Team gehört
Vorgesetztenverhalten
Hat sein Team nur teilweise im griff
Kommunikation
Funktioniert mit Themen die außerhalb der Arbeit passieren gut
Interessante Aufgaben
War trodztem sehr intressant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
modernes Beratungsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gkm - Gehaltskostenmanagement durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gkm - Gehaltskostenmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.