Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Punktuell glaube ich das es ein sehr guter Arbeitgeber ist , aber Leider in die verkehrte Mannschaft gekommen ..
Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naja wie gesagt , waren einfach die verkehrten leute
Verbesserungsvorschläge
Leute die angelernt werden wollen, auch zu Leuten schicken ,die auch Leute anlerne Wollen.
Die Sprüche warum soll ich ihm das beibringen, krieg ja nicht mehr Geld .
Warum willst du das wissen, lernst du alles auf der Schule ,
kann man sich sparen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von gkm - Gehaltskostenmanagement ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War trodztem sehr intressant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gkm - Gehaltskostenmanagement ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert mit Themen die außerhalb der Arbeit passieren gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gkm - Gehaltskostenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet gkm - Gehaltskostenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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