14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement AG Bewertungen
GKM
Gesellschaft
für
professionelles
Kapitalmanagement
AG
Kelheim
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Deutlich belastete Arbeitsatmosphäre durch Führungsstil und persönliche Spannungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich keine nennenswerten positiven Aspekte hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich bot fachlich Potenzial, wurde jedoch stark durch Defizite im Führungsstil, respektlosen Umgang und persönliche Spannungen beeinträchtigt. Die daraus resultierende schlechte Kommunikation und die angespannte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wirkten sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima aus.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller, sachlicher Führungsstil
Trennung persönlicher Sympathien von fachlichen Entscheidungen
Klare, einheitliche Kommunikation
Aktive Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war über längere Zeit angespannt. Zwischen Abteilungen kam es wiederholt zu spürbaren Spannungen, was die Zusammenarbeit erschwerte und die tägliche Arbeit belastete.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden. Förderung und Feedback erfolgten nicht systematisch.
Kollegenzusammenhalt
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war durch bestehende Konflikte erschwert. Statt konstruktiver Abstimmung entstanden Reibungsverluste, die vermeidbar gewesen wären.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wurde von mir als respektlos wahrgenommen. Persönliche Abneigungen gegenüber einzelnen Mitarbeitenden oder Kolleginnen und Kollegen waren aus meiner Sicht erkennbar und wirkten sich negativ auf den Umgangston sowie auf Entscheidungen aus. Ein sachlicher und wertschätzender Führungsansatz hätte hier vieles entschärfen können.
Arbeitsbedingungen
Die fachlichen Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Allerdings wurde das Arbeitsumfeld durch organisatorische Unklarheiten und ein angespanntes Klima deutlich belastet.
Kommunikation
Die Kommunikation war häufig unklar oder inkonsequent. Durch persönliche Spannungen auf Führungsebene wurden Informationen nicht immer vollständig oder einheitlich weitergegeben. Dies führte zu Missverständnissen und Unsicherheiten im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Nach meinem Eindruck war die Vergütung nicht transparent und nicht klar an Leistung oder objektive Kriterien gekoppelt. Stattdessen schien persönliche Sympathie Einfluss auf die Behandlung und Bewertung von Mitarbeitenden zu haben, was ich als unfair empfand.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt wurden. Persönliche Beziehungen schienen teilweise Einfluss auf Entscheidungen zu haben, was das Vertrauen in faire Prozesse beeinträchtigte.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Finger Weg! Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts positives zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt absolut nichts Positives – schlechte Bezahlung, respektloser Chef, toxische Kollegen, keine Wertschätzung, miese Arbeitsbedingungen und keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
• Bessere Bezahlung und mehr Sozialleistungen.
• Mehr Respekt und Wertschätzung für Mitarbeiter.
• Professionelleres Verhalten der Vorgesetzten.
• Bessere Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, Chef unhöflich, Kollegen teilweise respektlos. Keine Wertschätzung!
Image
Sehr schlecht. Schlechte Arbeitsbedingungen und unprofessionelle Führung.
Work-Life-Balance
Schlecht, kaum Flexibilität, wenig Urlaubstage - hohe Erwartungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Keine Förderung oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Bezahlung, keine Zusatzleistungen oder Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft, viele Kollegen verhalten sich unprofessionell
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älteren Kollegen. Erfahrung wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, unhöflich und kaum unterstützend. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze, keine ergonomischen Maßnahmen.
Kommunikation
Kaum vorhanden!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter spürbar.
Interessante Aufgaben
Eintönig und wenig herausfordernd. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
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Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance. Förderung junger Nachwuchskräfte und spannende Projekte !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist positiv anzumerken, dass ich keine negativen Aspekte im Unternehmen identifizieren kann und daher die negativen Bewertungen anderer nicht unterstütze.
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierliche Herausforderungen fördern eine fortlaufende Entwicklung, während das Unternehmen einen starken Fokus auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt und eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Image
Das positive Image des Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualität seiner Mitarbeiter ab, die das Unternehmen sowohl intern als auch extern repräsentieren. Mitarbeiter, die das Unternehmen beim Kunden auf eine repräsentative Weise vertreten und einen positiven Eindruck hinterlassen, tragen entscheidend zum guten Ruf bei. Meine bisherigen Erfahrungen sind durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Die flexible Gleitzeitregelung und die 38-Stunden-Woche unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ermöglichen eine freie Zeiteinteilung. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch ein hohes Maß an Verständnis für individuelle Bedürfnisse aus.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich weiterbilden oder die Karriereleiter erklimmen möchten. Eine umfassende Förderung in diesem Bereich ist zu 100% gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Betrieben habe ich bereits gearbeitet, jedoch habe ich mich bisher noch nie so wohl gefühlt wie hier. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass ich gerne mit jedem meiner Kollegen zusammenarbeite.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorstandsvorsitzenden bis hin zum Vertriebsvorstand ist bei jedem ein offenes Ohr zu finden. Die Tür des Chefs steht im wahrsten Sinne des Wortes offen, und jeder Mitarbeiter ist dazu ermutigt, mit jeglichen Anliegen auf ihn zuzugehen.
Kommunikation
Ein vielseitiger Informationsaustausch auf verschiedenen Ebenen wird gepflegt, wodurch eine Atmosphäre entsteht, in der jeder Mitarbeiter jeden Kollegen kennt und sich jederzeit an ihn wenden kann.
Gehalt/Benefits
Eine attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen seitens des Arbeitgebers sind hier Standard.
Gleichberechtigung
Die Vielfalt der Nationalitäten unter den Mitarbeitern des Unternehmens ist bemerkenswert. Hier gibt es keine Vorurteile, und jeder Einzelne bekommt seine Chance. Jeder Mitarbeiter wird hier auf Augenhöhe respektiert und behandelt.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl spannender Projekte bietet Möglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Hintergrund. Auch Quereinsteiger erhalten hier ihre Chance, sich einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
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Guter Arbeitgeber mit einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben -> MA können jederzeit in anderen Unternehmensbereichen mitarbeiten und werden nach ihren persönlichen Stärken und Interessen eingesetzt.
- Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
- Die Mitarbeiter haben ein eigenes Büro oder sitzen höchstens zu zweit in einem geräumigen, hellen Büro.
- Die Büros können flexibel, je nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters, im angemessenen Rahmen individuell eingerichtet werden.
- Großer Firmenparkplatz + Tiefgarage direkt vor der Tür
Verbesserungsvorschläge
- Home-Office-Möglichkeit einführen, für Tätigkeiten, die auch daheim erledigt werden können
- mehr Urlaubstage anbieten
Work-Life-Balance
- 38-h Stunden Woche
- Arbeitszeit wird mit digitalem Zeitbuchungssystem erfasst -> jede Überstunde wird gebucht und kann wieder ausgeglichen werden.
- Urlaub kann flexibel und auch kurzfristig genommen werden
- Einen Stern Abzug, weil es nur 25 Tage Urlaub gibt. Allerdings erhält man an Silvester und Heiligabend grundsätzlich frei und muss keinen Urlaubstag dafür eintragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander und helfen bei Bedarf (z.B. Urlaubszeit oder Grippesaison) auch in anderen Abteilungen mit.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand fördert oft die Stärken und Interessen der MA, zeigt aber auch Verständnis für persönliche Belange.
Arbeitsbedingungen
Großflächige, helle Räume, Büros sind sehr gut ausgestattet. Aufgrund der ländlichen Lage auch sehr ruhig und idyllisch mit Blick auf die Donau.
Einen Stern Abzug, weil die Technik nicht 100%ig auf dem neuesten Stand ist und gelegentlich technische Probleme auftreten.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend und im angemessenen Zeitrahmen neu verhandelbar. Besondere Leistungen werden gewürdigt.
Gleichberechtigung
Hoher Prozentanteil an Frauen, auch in der Geschäftsleitung. Diese erhalten anspruchsvolle Aufgaben und viel Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Einige herausfordernde Aufgaben, mit denen man über sich hinaus wachsen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlecht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Kelheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöflichkeit
Verbesserungsvorschläge
Sollte seine Launen zurück halten und andere Leute respektieren
Arbeitsatmosphäre
Schlecht-Mitarbeiter sind unhöflich
Karrierechancen
Null
Arbeitszeiten
Gut
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Ausbilder ist Systemintegration-Macht keinen Sinn
Spaßfaktor
Null Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles selber machen, weil die nicht mal zeigen können wie man etwas macht
Variation
Null
Respekt
Ne
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Chancen und Herausforderungen bei der GKM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt schätze ich die Arbeitskultur der Abteilung Geschäftsleitung und deren Mitarbeiter, sowie die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines flexibleren Arbeitszeitmodells mit Home-Office, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter weiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein inspirierendes Umfeld, in dem die Zusammenarbeit der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Image
Ein solides Image, aber mit Raum für Verbesserungen und weiteres Wachstum in der öffentlichen Wahrnehmung
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeitmodell mit 38h / Woche und Teilzeit-Möglichkeit. Verbesserungspotenzial bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit, da leider kein Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, große Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, was die berufliche Entwicklung und das Wachstum fördert
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähige Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zu mehr Digitalisierung und weniger Papier hat begonnen
Kollegenzusammenhalt
Ein Team in der Geschäftsleitung, das sich gegenseitig unterstützt und ein positives Arbeitsklima schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen älterer Mitarbeiter wird geschätzt, allerdings ist es überwiegend ein eher jüngeres Team
Vorgesetztenverhalten
Ein direkter und konventioneller Führungsstil in der Geschäftsleitung, der die Mitarbeiter motiviert und herausfordert
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmes und ruhiges Arbeitsumfeld, das die Produktivität der Mitarbeiter auch in stressigen Zeiten fördert. Hard- und Software manchmal etwas langsam.
Kommunikation
Offene, effektive und transparente Kommunikation in der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Ein Umfeld, das Vielfalt und Gleichstellung fördert
Interessante Aufgaben
Herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, die die Mitarbeiter stets engagiert halten.
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Unterstes Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Umgang mit Mitarbeiter und Vertriebler, Absprachen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Personen dringend ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Muss sich sogar vom Innendienst beleidigen lassen, obwohl sie durch den Vertrieb bezahlt werden.
Image
Muss ich leider viel von Menschen auf der Straße anhören, da der Ruf einfach versaut ist.
Karriere/Weiterbildung
Unter bestimmten Voraussetzungen werden zu mindestens die Grundausbildungen subventioniert.
Gehalt/Benefits
Bezüge sind größtenteils in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nicht mehr viel
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen sehr gut, aber leider zu starke Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da es nicht viel davon gibt.
Vorgesetztenverhalten
Entwürdigend
Arbeitsbedingungen
Man ist nur etwas wert, wenn der Umsatz passt.
Kommunikation
Meldungen viel zu spät. Oft bekommt Kunde die Infos viel früher als der Vermittler
Gleichberechtigung
In dieser Firma hat nur einer Recht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber leider mit uralter IT
Work-Life-Balance
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So etwas hat man lange nicht mehr erlebt. Die Firma hat ein Geschäftsgebahren wie in den 80er Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur intrigiert. Das meiste davon geht von den Führungskräften aus.
Image
Der Ruf der Firma in der Region ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstütz
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eigentlich in Ordnung. Aber nur 25 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden-Woche. Aber wehe man ist einmal krank. Dann wird sofort darüber nachgedacht, wie man gekündigt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die für die Geschäftsleitung alles machen. Auch Lügen
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist nicht in Worte zu fassen. Man wird beleidigt und schikaniert
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Frauen sind nichts wert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären eigentlich ok, wenn man nicht immer sinnlose Arbeiten wie Einkaufen etc. erledigen müsste
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsfeld, durch die bundesweite Tätigkeit und die große Anzahl an Partnern bekommt man sehr viel Fachwissen im Bereich Versicherungen und Finanzen
Verbesserungsvorschläge
Leider eine 40 Stunden Woche, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten ist das auch ok.
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Arbeitsplätze. Tolle Büros mit super Ausblick
Work-Life-Balance
Leider eine 40 Stunden Woche, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten ist das auch ok.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen AG in der Branche überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angaben machen. Ist mir aber auch egal
Kollegenzusammenhalt
Ist einwandfrei. Es wird zwischen den Abteilungen zusammengearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Durch offene und ehrliche Kommunikation gut
Arbeitsbedingungen
Sind einwandfrei, die GKM hat den Sitz da wo andere Urlaub machen. :-) Direkt an der Donau, kein lärm. Helle große Büros mit sehr guter technischer Ausstattung
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kann man wirklich so einen Arbeitgeber haben?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GKM Gesellschaft für professionelles Kapitalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.