8 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die pünktliche Lohnzahlung.
Diese Firma, der ich leider lange angehört habe,lässt sich, unter anderem, vom neuen Miteigentümer soo runter wirtschaften!!!!
Aaaber, wenn man nur auf Profit schaut, dann kommt so was dabei raus.
Für mich, ein absolutes NoGo!!!!
Der Arbeitgeber merkt schon lange nichts mehr!!
Hauptsache, die Produktion läuft irgendwie.
Man sollte die Chefetage dringend umstrukturieren, gegen Leute, mit Herz und Verstand.
Die Leute schön unter Druck setzen
Es wird alles auf niedrigstes Niveau runter gewirtschaftet, ohne Rücksicht auf Verluste!!!
Nicht vorhanden
Dies, sollte man sich 3 mal überlegen, in dieser Firma!!!!
Es wird alles gestrichen, was geht!!!!
Zum Glück, niiie wieder!!!!!
Nach außen hui, nach innen pfui.
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen gut.
Immer schön klein halten, und das ohne Wertschätzung.
Ich würde niemandem diese Firma empfehlen.
Einfach unterirdisch!!!
Die Leute ausbeuten, wo es geht!!!!!
Mieseable Kommunikation, nur unter Vorgesetzten.
Wenn einem die Nase nicht gefällt...
Nicht vorhanden.
Oben im büro werden Aussagen getroffen aber die werden nicht selbst mit dem Mitarbeiter gesprochen also der Meister juckt sich nicht und cordinator auch nicht besser .
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gedrückt
Zusammenhalt habe ich hier leider nicht gesehen und am wahren Leib auch erlebt wo ich schockiert war
Die Wertschätzung bei den Mitarbeitern fehlt
Also da sind so viele Gegenstände die ganz sicher nicht zulässig sicher sind
Es werden nur Aussagen von oben im Büro gehalten Kommunikation null
Gleichberechtigung null ich hab erlebt wie ich als Ausländer benachteiligt wurde
Langweilige Aufgaben hauptsächlich manchmal wird es bisschen spannend
Standortsicherheit und Tarif
Neue Leitung durch anderes Land, keine Entscheidungen mehr vor Ort.
Wieder mehr für die Mitarbeiter tun !
Lasst euch mal wieder an der Basis sehen und schaut was ihr tun könnt. Ein einfaches Hallo reicht oft schon um mal ins Gespräch zu kommen.
Leider mangels Wertschätzung nicht mehr so toll wie früher.
Es blättert
Zumutbar !
Ohne Eigeninitiative keine Chance.
Gutes Geld, andere zahlen aber teilweise mehr und haben vor allem mehr Angebote für Mitarbeiter
Passt
Bis zu gewissem Grad super aber ab Personalverantwortung nicht mehr so gut
Nach Aufkündigung der Jubilaren, leider eher ein bisschen wenig.
Kommt natürlich auf jeden einzelnen an aber auch denen sind meist die Hände gebunden und man hat keine Entscheidungskraft mehr in Deutschland
Soweit ok, leider wird aktuell an Reinigung gespart somit sehen die Sozialen Räumlichkeiten nicht so prickelnd aus.
Da alles undurchsichtiger und aus der Ferne gesteuert wird ist die Kommunikation nicht mehr was sie mal war.
Sehe hier keine unterschiedliche Behandlung
Kommt drauf an wie man sich anstellt, wer fragt gewinnt
Das Gehalt.
Zu viel, um es hier aufzuzählen aber das Hauptthema ist der schlechte Umgang mit Menschen.
Behandelt die Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Dinge.
Es wird gemobbt und die Führungsebene ignoriert und befeuert diesen Zustand zusätzlich.
Kaum jemand kennt diese Firma.
35 Stunden Woche und Gleitzeit. Kein Homeoffice!
Kaum Aufstiegsmöglichleiten und keine Weiterbildungsangebote.
Durch die IG Metall verdient man hier sehr gut. Alle Sozialleistungen wurden restlos gestrichen. Stand 2025.
Hab ich noch nie gesehen oder von gehört, daher denke ich dieses Thema wird nicht sehr oft behandelt.
In der Abteilung (2-3 Personen) sehr gut.
Da der Altersdurchschnitt in einigen Abteilungen ca. 56 Jahre beträgt ist der Umgang mit älteren Menschen sehr gut. Hier haben eher die jüngeren das Nachsehen.
Flächendeckend unterirdisch.
Alte Bürogebäude die seit den 70er Jahren nicht mehr renoviert wurden. Toiletten die stinken und eher wie dunkle Höhlen wahrgenommen werden.
Welche Kommunikation?
Trotz IG Metall verdienen viele Unterschiedlich auf der gleichen Position. Es wird hier mit dem eigenen Eingliederungssystem gespielt.
Immer der gleiche Trott. Im Chaos den Überblick zu behalten ist eigentlich immer ein Drahtseilakt.
Nichts
Alles
Immenser Druck und Unverständnis des 51% Anteilnehmers der seinen Firmensitz in Italien hat. Dort müssen Kollegen unbezahlten Urlaub nehmen, wegen "Work Life Balance" - dient nur der Kostenersparnis. Da wird auch nicht geheizt wegen CO2 Ausschuss
Nicht vorhanden auf Grunde von Überpensum und Arbeit und gleichzeitiger Kurzarbeit von 4-6 Tagen.
Zum Glück ist dieser vorhanden da alle vom gleihen Irrsinn betroffen sind
Getrieben vom "Irrsinn" und fehlender Projektleitung leider nur noch "wilder Aktionismus" ohne der Vorsorgepflicht für Untergebene nachzukommen.
Leider nicht mehr vorhanden auch für IT Prozesse gibt es keine Projektleiter, u.a. für eine SAP Einführung.
Keine
Sich nicht vom italienischen Hauptaktionär alles gefallen lasssen
Getrieben von Aktionismus, geprägt von bis zu 7 Tagen Kurzarbeit
Geht so bei dem anfallenden Arbeitsvolumen, behindert durch Kurzarbeit
Sehr gut sonst würde es auch nicht funktioieren
Soweit ok aber trotz allem mehr als lückenhaft in den Details
Zumindest stimmt das Gehalt aber aktuell stark gemindert durch Kurzarbeit
Teils schlechtes Klima in den Hallen, kaum Belüftung, hohe Temperaturen im Sommer
Für Schichtmitarbeiter kaum möglich
Durch Prämienentlohnungssysteme oft kaum gegeben, jeder schaut auf jeden
Bisschen abhängig vom Nasenfaktor wird hier mögliches versucht
Steht und fällt mit der Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten
Hallenklima
Von Firmenseite meist eher später, eher Information
Manche sind immer ein wenig gleicher, vorallem aus der nicht produzierenden Gruppe der Mitarbeiter
In Produktion grösstenteils einfache Maschinenbedienung, ermüdend anspruchslos an den Geist und eher körperlich fordernd
Sehr gerecht in allen belangen
Nichts
Keine
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr faire bezahlung
Umweltbewusst
Super
Gut
Toller Meister und vorarbeiter
Gut
Gut
Gut
Abwechslungsreich