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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Lohnzahlung.
Pünktliche Gehaltszahlung
Die pünktliche Gehaltszahlung und die Urlaubstage.
Standortsicherheit und Tarif
Bezahlung ist schon gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben im büro werden Aussagen getroffen aber die werden nicht selbst mit dem Mitarbeiter gesprochen also der Meister juckt sich nicht und cordinator auch nicht besser .
Dieser Arbeitgeber war vor Jahrzehnten spitze, und hat sich in den letzten Jahren immer mehr zur nach hinten entwickelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern und Azubis sowie die fehlende Wertschätzung. Ich erwarte nicht viel, aber ein Danke hätte für manche erbrachten Tätigkeiten, welche definitiv nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun hatten, gereicht.
Der respektvolle Umgang in E-Mails oder im persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern fehlt. Man lässt nicht mit sich reden und fühlt sich auch bei freundlichen Erinnerungs E-
Mails angegriffen....
Keine Kommunikation, kein Homeoffice, Zuviele parallele Projekte, Mangel an Organisation und Struktur.
Neue Leitung durch anderes Land, keine Entscheidungen mehr vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Chef Etage ohne Rücksicht raus schmeißen, und Leute da hin setzen, die noch wissen, was Moral ist,und was langjährige Mitarbeiter in dieser Firma geleistet haben, im Gegensatz zur Chefetage!!!!
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Wieder mehr für die Mitarbeiter tun !
Lasst euch mal wieder an der Basis sehen und schaut was ihr tun könnt. Ein einfaches Hallo reicht oft schon um mal ins Gespräch zu kommen.
Ehrlichkeit und mehr Fairness
Wenn ihr eine fundierte und praxisnahe Ausbildung wünscht, dann geht bitte woanders hin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Walterscheid Powertrain Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis zu gewissem Grad super aber ab Personalverantwortung nicht mehr so gut
Zum Glück ist dieser vorhanden da alle vom gleihen Irrsinn betroffen sind
Sehr gut sonst würde es auch nicht funktioieren
In der Abteilung (2-3 Personen) sehr gut.
Durch Prämienentlohnungssysteme oft kaum gegeben, jeder schaut auf jeden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walterscheid Powertrain Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nur bestimmten Leuten ermöglicht.
Es wird sich nicht an Zusagen gehalten.
Ohne Eigeninitiative keine Chance.
Kaum Aufstiegsmöglichleiten und keine Weiterbildungsangebote.
Für Schichtmitarbeiter kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walterscheid Powertrain Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walterscheid Powertrain Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walterscheid Powertrain Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walterscheid Powertrain Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Walterscheid Powertrain Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Walterscheid Powertrain Group
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