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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Lohnzahlung.
Die pünktliche Gehaltszahlung und die Urlaubstage.
Standortsicherheit und Tarif
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Firma, der ich leider lange angehört habe,lässt sich, unter anderem, vom neuen Miteigentümer soo runter wirtschaften!!!!
Aaaber, wenn man nur auf Profit schaut, dann kommt so was dabei raus.
Für mich, ein absolutes NoGo!!!!
Oben im büro werden Aussagen getroffen aber die werden nicht selbst mit dem Mitarbeiter gesprochen also der Meister juckt sich nicht und cordinator auch nicht besser .
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern und Azubis sowie die fehlende Wertschätzung. Ich erwarte nicht viel, aber ein Danke hätte für manche erbrachten Tätigkeiten, welche definitiv nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun hatten, gereicht.
Der respektvolle Umgang in E-Mails oder im persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern fehlt. Man lässt nicht mit sich reden und fühlt sich auch bei freundlichen Erinnerungs E-
Mails angegriffen....
Keine Kommunikation, kein Homeoffice, Zuviele parallele Projekte, Mangel an Organisation und Struktur.
Zu viel, um es hier aufzuzählen aber das Hauptthema ist der schlechte Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Der Arbeitgeber merkt schon lange nichts mehr!!
Hauptsache, die Produktion läuft irgendwie.
Man sollte die Chefetage dringend umstrukturieren, gegen Leute, mit Herz und Verstand.
Wieder mehr für die Mitarbeiter tun !
Lasst euch mal wieder an der Basis sehen und schaut was ihr tun könnt. Ein einfaches Hallo reicht oft schon um mal ins Gespräch zu kommen.
Sich nicht vom italienischen Hauptaktionär alles gefallen lasssen
Ehrlichkeit und mehr Fairness
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Walterscheid Powertrain Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen gut.
Bis zu gewissem Grad super aber ab Personalverantwortung nicht mehr so gut
Zum Glück ist dieser vorhanden da alle vom gleihen Irrsinn betroffen sind
Sehr gut sonst würde es auch nicht funktioieren
In der Abteilung (2-3 Personen) sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walterscheid Powertrain Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Dies, sollte man sich 3 mal überlegen, in dieser Firma!!!!
Kaum Aufstiegsmöglichleiten und keine Weiterbildungsangebote.
Es wird sich nicht an Zusagen gehalten.
Ohne Eigeninitiative keine Chance.
Für Schichtmitarbeiter kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walterscheid Powertrain Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Walterscheid Powertrain Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walterscheid Powertrain Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walterscheid Powertrain Group als eher traditionell.
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Walterscheid Powertrain Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Walterscheid Powertrain Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau