Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walterscheid Powertrain Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden nur Aussagen von oben im Büro gehalten Kommunikation null
Zusammenhalt habe ich hier leider nicht gesehen und am wahren Leib auch erlebt wo ich schockiert war
Die Wertschätzung bei den Mitarbeitern fehlt
Langweilige Aufgaben hauptsächlich manchmal wird es bisschen spannend
Unter den deutschen Kollegen war alles sehr angenehm. Von dem Tag an, als die Italiener übernommen wurden, war es nur noch Kontrolle & Mikromanaging
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gedrückt