24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die tolle Arbeitsatmosphäre
Die Menschlichkeit wird nicht vergessen und man fühlt sich ernst genommen
Ich würde das ISC jederzeit und guten Gewissens als Arbeitgeber empfehlen.
Flexible Arbeitszeiten - private Belange werden immer beücksichtigt. Für jedem MA besteht ein Gleitzeitkonto, die Vorgesetzten achten darauf, dass das Gleitzeitguthaben auch tatsächlich beansprucht wird.
Es werden immer wieder Schulungen und Seminare angeboten.
Hohes Maß an sozialem Engagement, so z.B. Spenden für wohltätige Zwecke.
Innerhalb der einzelnen Teams herrscht ein aufgeschlossener und entspannter Umgangston. Bei Problemen und / oder Fragestellungen wird jderzeit geholfen. Dasselbe gilt auch für die teamübergreifende Zusammenarbeit.
Probleme sind mir nicht bekannt.
Es wird viel Wert auf Selbständigkeit gelegt. Die einzelnen Aufgaben wechseln immer wieder, so dass keine eintönige Routine vorherrscht.
Es macht hier Spaß im Team, sowie auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Hier wird der Mitarbeiter noch als Mensch gesehen und deshalb gehe ich gern zur Arbeit.
Super Arbeitsklima, top Ausstattung, gute Sozialleistungen.
Eigentlich nichts.
Insgsamt gut.
Es macht Spass + auch die Konkurrenz sieht uns als qualitativ hochwertigen Dienstleister.
Sicher ein allgemeiner Trend, nicht nur beim ISC Münster: Durch E-Mail, Bereitschaften und Sondereinsätze fällt eine Abgrenzung zwischen Dienst und Privat oft schwer.
Aber erste Ansätze (z.B. E-Mail nicht zwischen 18:00 Uhr und 07:00 Uhr) verbessern das.
Noch gut: Fortbildung eigentlich sehr gut. Aufgrund der Größe des Unternehmens (~ 70 Mitarbeiter) sind die Karriere-Chancen naturgemäß geringer als im Großunternehmen.
Sehr gute Sozialleistungen. Gehalt "normal" (es wird ähnlich der Konkurrenz bezahlt).
Kleine Teams; die Chemie stimmt.
Hier zählt Erfahrung noch.
Fair und offen.
Hell, viel Platz in den Büros und immer die neueste Arbeitsplatzausstattung (nichts älter als 3 Jahre)
Es wird (fast) alles offen kommuniziert.
Keine Benachteilungen. Aber: Es gibt zu wenige Frauen!
vielfältige Arbeiten. Die Spezialisierung hält sich in Grenzen = Abwechslung.
Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und haben ausreichend Gestaltungsräume
Trotz der Größe des Unternehmens (ca. 60 Mitarbeiter) gibt es auch hier Optimierungspotenzial beim Thema interne Kommunikation. Aber das ist wohl überall so...
Noch offenere Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
So verdient kununu Geld.