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GKV-Spitzenverband 
DVKA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei gkv spitzenverband DVKA in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon lange gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an qualifizierten Personal.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal einstellen, welches die tatsächlichen Voraussetzungen für die jeweilige Stelle erfüllt. Führungskräfte am besten austauschen. Auch hier wäre Führungsqualität dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima in vielen Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Karriere nach Nase und nicht nach Qualifikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden auf das Abstellgleis geschoben. Qualifikation der langjährigen Beschäftigten wird nicht beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann jeder in eine Führungsposition kommen, mit oder ohne Qualifikation.

Kommunikation

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Nur noch Rückstandsbewältigung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juergen ArndtLeiter Zentrale Dienste

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wie Sie möglicherweise wahrgenommen haben, kommentieren wir seit einiger Zeit Beiträge auf dieser Plattform – unabhängig davon, ob die DVKA dabei positiv oder eher kritisch gesehen wird. Denn uns ist daran gelegen, von Ihren Rückmeldungen zu lernen und uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Dazu gehört auch, dass es Raum für einen vertrauensvollen Austausch gibt.
Deshalb biete ich Ihnen an, dass Sie gern auf mich persönlich zukommen können. Denn Sie haben wichtige Themen angesprochen wie unsere Kommunikation, den Zusammenhalt untereinander, eine gute Führung sowie die Einbindung auch erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher möchte ich Sie ermutigen, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Austausch mit mir zu teilen.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.