Der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Tatifvertrag, mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte !
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Führungskräfte entlassen und nur noch diese einstellen, die wirklich Anstand, Kultur, soziales Verhalten und anständiges Benehmen gegenüber ihren Mitarbeitern haben.
Bei Entlassungen sollte man bei den Vorständen anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima gab es einfach nicht, weil es einfach zu schlecht war.
Image
Die DVKA hatte ein schlechtes Image, sowie der ganze GKV-Spitzenverband. Mitarbeiter von dort wurden von den gesetzlichen Krankenkassen nie als Mitarbeiter
eingestellt.
Work-Life-Balance
Dies einzige, was einiger Massen funktionierte. Trotzdem nur ein Stern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machten nur die Ja-Sager.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber hatte gute Tarifverträge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein war vorhanden.
Ein Sozialbewusstsein dagegen nicht.
Der Arbeitgeber hatte gegenüber den Mitarbeiter ein unsoziales Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab kein Kollegenzusammenhalt, weil es von den Führungskräften nicht gewollt war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter wurden auf das Abstellgleis gestellt.
Solange diese keine Kritik und Meinung äusserten ließen die Führungskräfte sie in Ruhe.
Sonst wurden die älteren Mitarbeiter schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, weil keines vorhanden. Die Führungskräfte hatten keinen Anstand und Kultur.
Die Führungskräfte waren die Schlimmsten von der Sorte !
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht schlecht, noch das Beste an dem Arbeitgeber.
Kommunikation
Fand so gut wie nie statt
Gleichberechtigung
War nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben bekamen nur die jungen Mitarbeiter und Ja-Sager.